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공무원들의 인건비만 계산된 것이고 정부가 지방자치단체에 내려 보내는 예산중에 들어있는 지방교원 등의 인건비까지 따질 경우 그 규모는 더 커진다.
문제는 더 있다. 우리나라 공직사회는 규모가 늘어나는데 비해 이를 종합적으로 관리
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공무원은 그 중 약 52.9%인 2,576,000명이다. 부문별로 여성공무원의 비율을 살펴보면, 일반직과 법관은 전체의 37%, 공공고용 직원은 68%, 현업근로직의 경우 38%, 직업군인과 정규군은 1.8%를 차지한다
공직에서의 여성공무원 비율(1997)
총계
일반직,
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공무원연금법 개정안 발의」
박정수(2011)「공무원연금 개혁방안」
한국연금학회(2014)「공무원연금 개혁안 설명자료」
공무원 연금 개혁 \'334조 절감\' vs \'젊은 공무원에 고통 집중\', 이데일리, 2014.09.21
공무원연금 개혁안, 찬반 양론 팽팽
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공무원으로서, 정책의 전달자에 머물지 않고 신뢰의 현장 책임자가 되겠습니다. 끝까지 자리를 지키고 주민 곁을 떠나지 않는 공직자, 작지만 필요한 자리를 비우지 않는 공무원이 되기 위해 지금 이 순간부터 더 깊이 준비하겠습니다. 보
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공무원법 67조), 공무원의 파당적 정치활동 금지(국가공무원법 65조, 지방공무원법 57조, 공직선거법 제9조)를 구체적인 법률에 근거하고 있다. 〃
대한민국 정책브리핑 2022년 2월 23일 뉴스 https://www.korea.kr/news/visualNewsView.do?newsId=148899213 참조.
에
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공무원법 제8차 개정(법률 제3152호, 1978. 12. 6)
4. 지방공무원법 제9차 개정(법률 제3448호, 1981. 4. 20)
5. 지방공무원법 제16차 개정(법률 제4797호, 1994. 12. 22)
6. 지방공무원법 제20차 개정(법률 제5426호, 1997. 12. 13)
7. 지방공무원법 제21차 개정(법률
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공무원 신규임용 시에는 공직에 대한 이해와 기초 지식을 요구하는 것이 당연하다 하겠지만, 기존에 직무를 수행하고 있는 인력에 대한 승진시험은 해당 직무와 계급에 맞는 현실성 있는 시험제도가 수반 되어져야 한다.
그러기 위해서 직무
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공무원 퇴출제가 가지는 문제점을 분석해 보고, 이에 따른 향후 개선방안을 제시하고자 한다.
Ⅱ. 공무원 퇴출제도에 대한 개관
1. 공무원 퇴출제의 등장 배경- 행정학 이론을 중심으로
(1) 관료제와 발전행정 패러다임의 한계
공무원 퇴
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공무원의 개혁이 먼저 되어야 한다고 생각한다. 국가를 이루고 이는 건 국민 즉, 백성이다. 그러나 국민을 위해 일하는 공직자가 실질적인 국가의 운영자라 할 수 있을 것이다. 이러한 공직자들이 우리 사회에서 인정받지 못하는 행동으로 국
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공무원 분류체계 개선에 따른 통합직렬의 발전적 인력관리 연구.\" 국내석사학위논문 중앙대학교 행정대학원, 2009. 서울 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.
2. 공직분류체계에 대해 설명하고
3. 국가공무원, 지방공무원
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