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추이
Ⅶ. 참여정부 정부혁신의 이념과 목표
1. 참여정부 정부혁신의 이념 모색
2. 참여정부 정부혁신의 목표들
1) 정부 개혁목표의 계승과 다원화
2) 참여정부 정부혁신의 목표
Ⅷ. 부정부패 근절을 위한 향후 개선방안
Ⅸ. 결론
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개념 Part 2 지방자치단체 파산제도의 국내외 사례 1) 성남시의 모라토리움 선언 2) 미국 캘리포니아주 오렌지카운티의 파산 3) 일본 이즈미사노시의 파산 Part 3 국내 적용 시 문제점 및 발전 방향
-참고문헌
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개혁론
* 김광웅 발전행정론 1. 序論
2. 本論
1) 행정개혁의 의의 및 특성
2) 행정개혁의 대상과 접근방법
3) 행정 개혁의 당위성
4) 행정개혁의 과정
5) 외국 주요국가의 행정개혁
6) 우리나라 역대 정부의 행정개혁
3. 結論
1) 우리나
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정부경쟁력제고를 위한 조직 및 인력관리 방안,\" 한국행정연구원보고서, 1996. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 변화하는 환경과 개혁의 방향
1. 환경의 변화와 개혁의 목표
2. 인사개혁의 추세
3.「국민의 정부」의 人事改革 課題
Ⅲ. 외국의 사례
1
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정부개혁의 기조변화와 고객 지향적 전자정부론, 서울대학교 행정대학원「행정논총」, 제 35권 제 1호.
7). 유평준. (1996). \"전자정부에서의 행정서비스 - 미국의 사례와 교훈\", 「국가기간 전산망저널」제 3권 제 3호, pp. 85-95.
8). 윤영민. (1996).
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정부혁신지방분권위원회]. 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ.특별채용제도의 운영 현황
Ⅲ.특별채용제도의 문제점
1. 협의의 특별채용제도(국가공무원법 제28조제2항)
2. 광의의 특별채용제도7
Ⅳ. 미국,일본 정부의 특별 채용 사례
1. 미국의
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정부 정책결정의 특성
1) 정책의 의의와 정책결정의 형태
2) 지방정부 정책결정과정과 특성
2. 정책중심체제로의 기능전환 필요성
1) 지방정부의 총체적 자치력량제고
2) 행정서비스의 질적 향상
3) 실질적 개혁을 통한 능률적 정부구축
4)
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사례
1) 이론적 배경 : 행정의 역할에 대한 차이
2) 사례개관
3) 제도도입의 방법과 과정
2. 정부의 행정개혁
1) 신공공관리리론 : 정치적 수사
2) 행정개혁의 새로운 대안
Ⅴ. 신공공관리(NPM, 신공공관리론)의 비판
Ⅵ. 결론 및 시사점
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개혁의 이념 및 목표
4. 예산개혁의 이론적 근거
5. 품목별예산과 성과주의예산
6. 사업별 예산 제도와 계획예산제도
7. 영기준 예산제도와 자본예산 제도
8. 결과 지향적 예산개혁
9. 외국의 예산개혁 사례
10. 시사점
Ⅲ. 결론
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정부 다면평가제도의 재평가]
행정자치부, 2006년 [정부혁신관리 평가결과 발표]
김재성, 2005년 [공무원 인사평가 운영개선방안 연구대학 및 지방자치단체 다면평가 사례중심으로]
조경호박천오, 2004년, 한국사회와 행정연구 [중앙행정기관 다
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