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정부와 국민들이 서로 믿을 수 있는 고신뢰 사회를 이룰 수 있지 않을까 하는 희망적인 생각을 해보면서 이 글을 마치고자 한다.
참 고 문 헌
김광웅, 강성남(2004), 『비교행정론 - 중국의 관료제』, 박영사
청와대브리핑 (http://www.president.go.kr/cw
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사례
1. 1947-1966 : 경제개발 계획의 착수와 공업 중심 정책
2. 1967-80 : 농업 혁명과 경제 발전
3. 1980-1990 : 인도 경제위기의 초래
4. 1991년 이후의 경제의 자유화(economic liberalization)
Ⅵ. IMF경제위기(외환위기, 금융위기) 극복 정책
1. 기업의 대
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개혁
1. 재벌 구조조정 일정
2. 진척 상황과 문제점
Ⅵ. 향후 고용전망
1. 최근의 실업동향
2. 고용 및 실업전망
Ⅶ. 노사관계전망
1. 노사관계 동향
2. 노사관계 전망
Ⅷ. 실업대책 방안
Ⅸ. 뉴질랜드 개혁의 성공 사례
Ⅹ.
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정부의 공공사회복지전달체계 혁신과제」. 전국사회복지행정연구회
최성재, 남기민. 2004.「사회복지행정론」. 나남출판
-인터넷 사이트
보건복지부[http://mohw.go.kr]
사회복지과 대학생 모임 카페 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지전담 공
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(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. SK에너지 기업전략
(1) 성장전략
(2) 차별전략
(3) 적응전략
(4) 혁신전략
(5) 사회공헌활동
5. 향후 개선책
(1) SK에너지 위험요인
(2) SK에너지 개선책
6. 최종 평가
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구조개혁
1. 공기업 구조개혁
2. 공기업 민영화
3. 운영시스템 혁신
4. 경쟁촉진을 위한 인센티브 도입
5. 퇴직금제도 등의 복리후생제도 개선
Ⅴ. 공기업구조조정과 불안정노동
Ⅵ. 공기업구조조정과 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문헌
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혁신 부서와 혁신 스타를 선정의 배경과 의도
2. 중앙인사위원회를 통한 직업 공무원 통합 관리의 효과
3. 공무원 인사 관리에 대한 선진국의 사례
4. 직무성과 계약제란?
주제3. 공직개방 노력과 성과
1. 공직개방의
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혁신 평가
1) 공기업 경영혁신의 일방적 성격
2) 인력감축/노동비용 축소 중심의 경영혁신
3) 정부의 관료적 중앙통제 : 자율적 책임경영을 오히려 막고 있다.
Ⅶ. 향후 기업구조조정의 과제
1. 노동조합의 과제 - 내부개혁주체로서의 역할
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사례
1. WRTP의 기원 및 발전상황
2. 조직 디자인상의 문제
3. 혁신적 시도들
1) 재직자 훈련
2) 기술능력 표준화
3) 공급업체 업그레이딩
4) 미래의 노동력에 대한 훈련
Ⅵ. 신노사문화의 실천 과제
1. 위기극복을 위한 한시적 평화협정의
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정부-기업관계에 대한 재고, 한국행정논집, 2002
이종원, 운신 폭 좁은 신정부의 경제정책, LG 주간경제, 1998. 1. 7
홍성빈, 성장 친화적 규제 개혁을 위한 조건, LG 경제 연구원, 2008.2.27
신유근, 융합형 경영방식 모범사례, 2010.
김희천, 정부의 시장
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