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개요 Ⅱ. 직장개념의 변화 Ⅲ. 해고의 의미 Ⅳ. 해고의 종류 Ⅴ. 해고의 예고 Ⅵ. 해고의 이의제기 1. 노동위원회 구제신청 1) 신청절차 2) 구제명령의 효력 2. 민사소송(해고무효확인의 소) 3. 노동법위반으로 고소 4. 기타 관련
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개요 2) VISION & MISSION 3) 연혁 4) 경영철학 5) 인사정보 2. 모두투어 1) 회사 개요 2) VISION & MISSION 3) 연혁 4) 경영이념 5) 경영철학 6) 제휴업체 7) 인사정보 Ⅲ. 결론 1. 하나투어와 모두투어의 인재상과 비교한 나의 장단점 및 극복방안
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제3부 개인과 경제 : 인생경로의 경제학 제13장 교육의 경제학 제14장 어느 회사에 취직할 것인가 제15장 결혼과 이혼의 경제학 제16장 출산, 양육, 가사분담 제17장 재테크 제18장 노후대책 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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제3부 개인과 경제 : 인생경로의 경제학 제13장 교육의 경제학 제14장 어느 회사에 취직할 것인가 제15장 결혼과 이혼의 경제학 제16장 출산, 양육, 가사분담 제17장 재테크 제18장 노후대책 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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제3부 개인과 경제 : 인생경로의 경제학 제13장 교육의 경제학 제14장 어느 회사에 취직할 것인가 제15장 결혼과 이혼의 경제학 제16장 출산, 양육, 가사분담 제17장 재테크 제18장 노후대책 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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제3부 개인과 경제 : 인생경로의 경제학 제13장 교육의 경제학 제14장 어느 회사에 취직할 것인가 제15장 결혼과 이혼의 경제학 제16장 출산, 양육, 가사분담 제17장 재테크 제18장 노후대책 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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개요 2) 인적자원 관리의 목적 3. 인적자원관리의 기능 1) 충원기능 2) 개발기능 3) 동기부여기능 4. 인적자원관리의 전개 과정 1) 원시적 인사관리 단계 2) 인사관리 단계 3) 인적자원관리 단계 4) 전략적 인적자원관리 단계 5. 인적자원관
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교육, 선진사례 벤치마킹 등을 실시 - 마을 발전을 주도할 리더를 발굴하고 추진 조직을 갖추면서 대표 농가를 집중 육성 □ 외부지원이 자칫 주민들의 자발성을 저해할 가능성이 있으므로, 정부는 생활 인프라, 행정규제 완화 등 간접적 여건
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