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囊中之錐 >
< 함께하면 괜스레 기분 좋아지는 사람 - Messenger >
< 어린이 재단의 홍보방안 제시 - PR 환경분석 >
< 도전이 특기인 그녀 - 다양한 공모전 활동과 수상 경력>
< 사회복지관 교육문화사업 담당 - 교육문화사업 기획ㆍ운영ㆍ평가>
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복지관의 직원으로 일할 수 있는 기회를 주신다면 긍정적인 마음과 큰 열정을 가지고 모든 부분에 배움의 기회가 있다고 생각하며 최선으로 임하는 사회복지사가 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 활동내용
4. 입사 후 포부
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복지가 이렇게 큰 역할을 해나갈 수 있다는 데에 자부심을 지니고 있으며, 향후 공무원으로서 그 역할의 직접 수행해나가며 일과 삶의 보람을 배가하고자 이렇게 지원하게 되었습니다.
5. 공무원으로서의 포부
사회복지사는 함께 업무를 추진
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사회에 낙오된 사람들이 힘을 얻어 일어 날 수 있도록 도울 수 있을지 여전히 많이 걱정 됩니다. 하지만 천 번은 흔들려야 어른이 된다는 김난도 교수의 책 제목처럼 제가 신체만 어른이 아니라 정신적으로도 어른이 되어가는 성장과정으로
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막기 위해 미리서부터 사회복지가 ‘해주는 복지’보다는 ‘함께하는 복지’가 되어 함께 일자리를 나누고, 비장애인과 장애인이 함께하는 것을 교육해주는 그런 복지가 되지 않을까 싶습니다. 성장과정 및 자기소개
사회복지의 비전
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새로운 가치에 도전하는 창의적인 사람. 이 세 가지는
제가 앞으로 소망하는 직업인으로서의 지향하고 있는 마음가짐입니다
사회 초년생이다 보니 아직 미흡한 점은 많지만, 끊임없는 자기개발과 배움을 통해 성장해 나가겠습니다.
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복지서비스를 단순히 ‘도움 받는 것’이 아니라 ‘함께 성장하는 경험’으로 인식하게 되면, 장애인 당사자에게도 삶의 태도에 긍정적인 변화가 일어납니다. 저는 그런 작은 변화의 마중물이 되고 싶습니다.
게다가 복지관이 지역사회 내에
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사회적 영향을 확장하고자 합니다.
저는 장애인 복지관이 제공하는 미션과 비전에 공감하며, 이를 실현하려는 열정과 의지를 가진 지원자로 자부심을 느낍니다. 이 곳의 동료들과 함께 장애인의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 기회가 있다
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사회 적응 프로그램을 운영하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 장애인을 위한 인식 개선 교육과 캠페인 활동을 통해 사회적 편견을 줄이고, 장애인들이 보다 평등한 환경에서 생활할 수 있도록 돕는 것이 저의 목표입니다.
더불어, 장애인 복지
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.입사 후 포부 및 직무수행계획
<미래는 우리가 현재에 무엇을 하는가에 달려 있다>
입사 후, 저는 장애인복지관의 비전과 목표에 부합하는 방식으로 직무를 수행하여, 장애인들의 자립과 사회 통합을 촉진하는 데 기여하고자 합니다. 첫
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