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건강과 보건에 대한 밝은 성장을 만들어 줄 수 있는 존재로서의 발전과 성장을 이루겠습니다.
5. 합격자 평균 커트라인 (학격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접족보
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
입사하
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사회적으로 윤리적이며 책임감 있는 시민으로 성장할 수 있도록 지원하는 것입니다. 이를 통해 청소년들이 개인적으로 성숙해지고 사회적으로 기여하는 능력을 개발하며, 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있도록 돕는 것이 목적입니다.이러
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사회적 책임
사회에 대한 책임을 다하기 위해 다양한 봉사활동에 참여했습니다. 지역 사회의 저소득층 가정을 대상으로 한 영양 교육 프로그램에 참여하며, 건강한 식생활을 촉진하는 데 기여한 경험이 있습니다. 이를 통해 식품영양학의 사
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건강 증진에 기여하는 동시에, 현장의 문제를 학문적 연구로 되돌리는 선순환 구조를 만들고자 합니다. 이를 위해 국내외 유수의 보건 관련 기관과 협력 프로젝트에 참여하며 실무 경험도 꾸준히 쌓을 계획을 갖고 잇는 것입니다.
한가지 더
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사회에 보다 효과적이고 혁신적인 정책들을 도입하는 데에도 중요한 역할을 할 것입니다.
이와 같이 보건복지부 정책기획 직무를 통해 국민의 건강과 복지 증진에 실질적이고 지속적인 기여를 할 수 있으며, 국민이 체감할 수 있는 긍정적인
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사회의 다양한 의견을 경청하고 존중할 것입니다. 이를 통해 모두가 함께 성장하는 포용적인 행정을 실현하고자 합니다.
마지막으로, 저는 공직자로서의 각오를 ‘작은 일에도 최선을 다하는 마음가짐’으로 표현하고 싶습니다. 공공 서비스
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정신은 향후 미래 경제성장의 주역이 될 에코부머 세대를 아우르는 데 적격이 될 것입니다.
사회초년생이 된 에코부머 세대라는 블루오션을 공략하여 증권투자의 신시장을 개척하고 한국 경제의 50년 미래를 안전하게 구축하는 일, 오직 교
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정신력과 인내심을 기를 수 있었고 어떤것에도 도전할수 있다는 강한 도전정신을 배울수 있는 계기가 될 수 있었습니다. 전역후 대학교에 진학 좀더 폭넓은 지식과 사회인으로서 발을 디딜수 있는 소양 을 갖출 수 있었습니다. 또한 학과내
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건강
핵심가치 고객가치 인재존중 정도경영
드림 창립 120주년 매출 7,500억 원을 달성하고 동화인의 성장과 행복을 추구한다.
인재상
진취적인 사고와 도전정신을 갖춘 인재
창의적인 사고와 변화에 유연한 인재
전문가적 역량을 갖춘 능력 있
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건강을 챙기면서 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들어야 한다는 책임감을 갖게 되었고 이를 위해 대한산업보건협회에 지원하게 되었습니다.
입사 후 포부
입사 후 저는 미미할지라도 더욱 살기 좋은 사회를 만들어가는 것에 기여할 수 있는 인
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