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전문지식 451건

직무스트레스가 프리젠티즘에 미치는 영향 (요구, 통제, 보상을 중심으로), 고려대학교 대학원. 2. 김영금(2019), 영유아교사의 직무스트레스, 조직몰입, 사회적 지지, 회복탄력성 및 행복감 간의 구조적 관계분석, 동아대학교 대학원. 3. 안혜정
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직무 1. 교장에게 최소한의 수업부과 : 현장과의 인식의 차이 극복 및 감각유지 2. 재교육 강화 3. 토론 문화와 민주적 의사결정 원리 확립 : 견제와 균형원리 도입 4. 명예퇴직활성화 Ⅳ. 교장의 중요성 Ⅴ. 교장제도 패러다임의 전환
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대안적 패러다임 모색을 위한 헤러웨이 읽기], {한국여성학}, 제14권 2호, 1998 태혜숙/손자희, [페미니즘/여성주체/문화공학], {문화과학 14호}, 1998 1. 머리말 - '여성성'이라는 문제 2. '여성성'이라는 '허위의식' 3. '여성성'이라는 본성 4
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내가 가진 패러다임 1. 패러다임은 무엇인가? ╋━━━━━━━━━━───────── 라틴어 "파라디그마"에서 유래 정의 - 어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나     개념의 집합체. 즉,
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활협의회) http://www.silvernet.ne.kr(실버넷) http://www.helpage.or.kr(한국노인복지회) http://www.os.dhhs.gov(DHHS) http://www.dss.gov.uk 1. 머리말 2. 사회복지정보화의 개념에 대한 논의 3. 사회복지정보화의 유형과 영역에 대한 논의 4. 사회복지정보화의
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활이 뿌리내릴 수 있도록 우리 사회구성원 모두가 함께 노력해야 하겠다. 참고문헌 박수경, 자립생활패러다임에 따른 장애인의 사회통합에 관한 연구, 한국사회복지학, 2006 김동호, 자립생활패러다임에서 본 한국 장애인 복지관 연구, 연세대
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을 들 수 있다. 특히, 조직수준에서는 결근과 전직, 산업재해, 직무불만족 및 직무수행 저하 등이 나타날 수 있다. Ⅵ. 직무스트레스 해소 전략 1. 개인적 전략 실생활 개입 직장을 그만 둘 수도 있다고 자각한다. 스트레스가 적은 부서로 옮긴
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패러다임 전환”, 2007 - 남궁선혜, “우리나라 보육사업 역사에 따른 패러다임 및 정책 변화 고찰”, 보육정책 연구, 2008 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 현대사회 보육의 패러다임 변화 2. 우리 사회에서 변화되어야 하는 보육에 대한 새로운 인식전
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활동인구의 감소   (3)재정의 압박  5. 중국고령화의 영향   (1)세계경제에 미치는 영향   (2)중국경제에 미치는 영향   (3)한국경제에 미치는 영향  6. 고령화에 따른 패러다임 변화   (1)고용주의 패러다임   (2)노인의
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회복탄력성이 직무스트레스와 소진에 미치는 영향, 한 강순정(2017). 병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무스트레스, 조직몰입의 매개효과. 간호행정학회지,19(3), 372-381. http://dx.doi.org/10.11111/jka
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