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고용안정서비스, 정부가 지원, 일자리 6개 사업은 직접일자리창출, 직업능력개발훈련, 고용서비스, 고용장려금, 창업지원, 실업소득 유지 및 지원 1. 보편적 직업윤리
2. 장애인 고용의 이념적 기반
3. 장애인 직업재활권리
4. 직무개발
5.
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정신보건사업실행보고서
김규수(2000): 정신보건사회사업 실천론. 서울:형설출판사
문인숙양옥경 공저(1991): 정신장애와 사회사업. 서울:일신사
박종원이충순이주훈 엮음(1995): 지역사회정신보건과 정신과적 재활치료. 서울특별시 등
서동우(20
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장애인의 직업재활 및 고용활동과 관련하여 볼 때, 장애인들의 일반 기업에의 취업을 꾸준히 유도해 왔으나 직장 내 대인관계문제, 편의시설부족, 직무불만 등의 이유로 인해 취업장애인의 40%가 6개월 이내에, 69.2%가 2년 이내에 퇴사하는 것
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장애인고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리의 이론과 실제. 서울: 학지사
-금현섭 · 이석원(2008). 장애인 정책연구. 법문사.
-김기태 외(2003). 정신장애인의 사회통합
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고용주의 고용요구조건을 충족시킬 수 있는 개인의 특성
해당 고용기관의 인사부 결정사항에 따르는 게 일반적
주로 고용분야의 실업률, 지리적 여건, 근무요구조건, 및 임금 해당
◆ 직업재활의 실제 (2001년 공동교육 자료)
1. 정신장애인을
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장애인고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리의 이론과 실제. 서울: 학지사
-금현섭 · 이석원(2008). 장애인 정책연구. 법문사.
-김기태 외(2003). 정신장애인의 사회통합
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고용/장애인공단협력
자체 임금
취업자 모임(자조모임) 참여
독립취업자
독립적으로 취업, 공공근로
자체 임금
취업자 모임(자조모임) 참여
- 운영방식
[담당자 연락처]
- 직업재활 서비스 담당자 : 임현희 (정신보건간호사)
지역사회연계사업
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프로그램들이 정신장애인 구직자에게 보다 적극적으로 활용되어야 한다. 입직 지원 프로그램으로는, 사업체내에서 직무적응, 직장적응 등을 구체적으로 도모하기 위한 지원고용, 전환고용, 임시고용 등 다양한 형태가 활용될 수 있다.
Ⅲ. 결
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프로그램이 그 주류를 이루어 왔다. 그래서 증상의 완화나 안정, 그리고 회복과정에 있어서 ‘직업(고용)은 가장 상위의 가치로 혹은 재활의 꽃으로 설명하면서 그 이외의 개별화된 욕구에 대해서는 진지하지 못했다. 그렇지만 정신장애인의
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직업재활 프로그램과 사회적응 프로그램 등을 좀 더 체계적이게 계획하여 적극적으로 지원하고 시행하여야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
* 정신건강론, 박선환 외 공저, 양서원, 2008
* 한국장애인고용공단 내용 참조, http://blog.daum.net/ilsancampus/173
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