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국민의 복지 수준 을 높이는데 기여 하였지만, 몇 가지 부작용을 야기하고 있다.
첫째, 사회보험 재정의 안전성이 확보되지 못하고 있다. 이는 특히 연금보험에서 발생하는 것으로 공무원 연금과 군인연금에서는 이미 기금 고갈이 발생하였
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보험과에서 보험료 징수업무를 통합하여 관리하고 있고, 조합에 의해 운영되고 있는 의료보험과 후생연금은 각각의 조합에서 관리하고 있으며 정부관장 의료보험 및 후생연금보험, 국민연금보험의 징수업무는 사회보험사무소에서 담당한다
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정책 및 정책실행 현황
1. 소득보장 프로그램
가. 직접급여 프로그램
1) 국민연금
2) 특수직역연금
3) 국민기초생활보장
4) 기초노령연금
5) 긴급복지제도
6) 퇴직연금제도
나. 간접급여 프로그램
1) 세제 감면
2) 경로우대 제도
다. 노인
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국민연금과 같은 수준으로 보험료를 내고 연금을 받는다. 공무원연금은 40년 만기 가입자가 생애평균급여의 50%를, 국민연금은 40∼50%를 받는다. 행정안전부는 위원회가 최종안을 만들면 6월 국회에 공무원연금법 개정안을 제출할 계획이다.
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연금제도
1) 국민연금사각지대
2) 노인세대에 대한 연금수급권 미보장 문제
3) 지역가입자에 대한 소득파악의 곤란
4) 국민연금재정의 고갈문제
2. 공적부조제도
3. 경로연금
4. 노인고용제도
1) 고령자 취업알선센터
2) 노인공동작업장
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정책의 기획 및 조정
공공차관 도입을 위한 교섭·정책협의 및 협약체결
공공차관의 사용계획에 대한 협의·조정
기타 개발도상국과의 경제협력에 관한 사항
7.국민생활국
[물가정책과]
국민생활의 안정 및 질적 향상을 위한 시책의 수립
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정부의 강력한 정책적 지원이 선행되어야하며, 보험사업자들의 장기적이고 전략적인 접근자세도 요구된다.
민영보험시장의 활성화를 통해 우리의 미래 보장과 후대 세대의 안정을 얻을 수 있을 것이라 기대된다.
<참고 문헌 및 자료>
노
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국민연금 개혁의 필요성은 안홍순의 「국민연금의 개인적 소득재분배 효과와 개선방안」을 인용하고자 한다.
정부는 국민연금 정용대상자를 전 국민으로 확대하면서 연금보험료의 결정, 노령연금의 수준, 재정안정, 연금기금의 사용, 조직
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, 제도의 안정성과 신뢰성이 높다. 특히 독일은 사회적 시장경제라는 원칙 아래, 국민의 생활을 보호하고 시장 경제와의 조화를 이루는 방향으로 정책을 발전시켜 왔다. 이로 인해 독일의 사회보험은 안정적인 재정 구조를 갖추고, 국민의 경
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국민 누구에게나 발생할 수 있는 각종 질병실업노령산업재해로 인한 사회적 위험으로 부터 보호하기 위한 사회 안전망(social safety net)의 구축에는 막대한 재정수요를 유발한다. 즉, 국민연금(1988), 의료보험(1988), 산재보험(1964), 고용보험(1995)
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