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감사주체에 따라 외부감사·내부감사, 감사실시 장소에 따라 서면감사·실지감사, 감사수행시기에 따라 사전감사·사후감사, 감사의 범위에 따라 종합감사·부분감사·발췌감사·전면감사·특정사항 감사·계통감사, 감사의 내용 및 판단기준
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기준을 통합하여 기업집단의 재무상태 및 경영성과를 적절히 나타낼 수 있는 하나의 회계기준이 제정되면 어떨까.
* 참고문헌
연결재무제표기준
기업집단결합재무제표기준
결합재무제표 도입의 효율성과 그 문제점, 임금자, 2000년
연결재무
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정보관리시스템이 다른 조직들의 정보관리시스템과 연결됨으로써 이루어지게 되는 것이다. 만약 그 조직들이 정부 부처이면 그 조직들의 정보관리시스템의 연결은 행정 전산청을 구성하게 될 것이고, 그 조직들이 기업체들이면 부가가치통
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통제로서의 커뮤니케이션
IV. 조직커뮤니케이션의 기능
1. 생산기능
2 유지기능
3. 개혁기능
4. 통제기능
5. 동기유발기능
6. 감정표출 및 타인과의 교류확대 기능
7. 지식통합기능
8. 평가
1) 설문조사 피드백
2) 커뮤니케이션 감사
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정절차
개업준비절차
사업구상
후보상권 및 시장조사
(상권 및 시장분석)
직원채용
사업핵심요소 결정
입지타당성 조사
(고객이용 편의성 조사)
실내 인테리어
내부장식
사업아이템 및 취급
상품선정
자본규모 결정
(자금조달계획 결정)
사업
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감사(CPA)지정
감사인선은 자율적 계약에 맡겨야 함(지정대상 최소화가 바람직)
기업공시제도 강화
대주주에 대한 가지급금 지급, 담보제공, 부동산거래 등 즉시 공시 또는 금지
공시강화 원칙은 바람직하나 전면금지는 무리
내부거래규제
부
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정한 직능자격등급을 기준으로 한 인사처우시스템의 총체를 의미한다. 직능자격등급은 종업원의 직무수행능력의 발전단계에 따르는 등급이라 할 수 있으며, 이것은 종업원의 능력이 기업의 내부에서 근속을 통해서 향상된다는 것을 전제로
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정의 개념>
<사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점>
<사회복지행정의 이념>
<사회복지행정의 원리요소>
<사회복지행정의 영역>
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정부와 중앙집권의 필요성, 강력한 행정 지도력과 행정의 능동적 역할, 강력한 행정의 기존요소로 행동력 및 책임성을 강조함.
, 제퍼슨주의(Jeffersonianism) 미국 3대 대통령이었던 제퍼슨은(공화파), 시민의 자유와 의회의 우위성, 최소한도의
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통제를 위해서는 통제의 기준이 있어야 하며 그 기준은 일반적으로 기업의 목표에 의해 결정된다. 성과가 목표와 차이를 보이는 경우 그 원인을 찾아내고 치유책을 모색하는 과정이 전략적 통제의 핵심이다. 유념할 점은 목표달성을 제대로
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