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기대된다.
한편, Hoy와 Miskel은 대안적 관점에서 전통적인 과학의 가정과 사회과학적 방법에 대해 의문을 제기하고 있다. 즉 객관성, 인과성, 합리성, 물질적 실재와 사회과학적인 탐구방식의 보편적인 법칙 등을 부인하고 주관성, 비결정성, 비
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정사, 법문사 1976년
강민外. 「국가와 공공정책」. 서울 : 법문사, 1993.
김동현外編. 「행정학사전」. 서울 : 고시원, 1993.
김번웅外. 「현대한국행정론」. 서울 : 박영사, 1991.
김영식. 「행정학」. 서울 : 대명출판사, 1994.
김영평編, 「행정개혁
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행정의 기틀을 잡으려는 것으로, 그래야 전자정부의 본디 뜻이 구현되는 것이다.
넷째, 거버넌스 정부이다. 우리나라는 현재 열린 정부(open government)를 표방하며 정부개혁을 추진하고 있다. 열린 정부란 정부가 각계의 비판을 적극적으로 수용
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정도 지역중심의 자율성은 필요하나 엄격한 분권화가 이루어지면 자율성은 커지는 반면 효율성은 적어지는 관계를 나타내 보건행정의 성과가 적어지므로 광역자치단체 중심의 보건행정체계가 바람직하다는 의견이 지배적이다.
과제를 마
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정 개발에 각 집단의 지식과 기능이 반영된다면 교육과정의 지역화는 성공적으로 이루어질 수 있을 것이다.
Ⅵ. 향후 지역화 교육과정(교육과정 지역화)의 과제
전국의 모든 학교가 동일한 교육과정과 교과서에 의해 교육을 실시하였기 때문
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정종고, 공무원노조에 관한 연구, 한국인간관계학회, 2003
옥원호, 한국공무원노동조합운동의 과제와 전망, 연세행정연구회, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 노동조합의 의의
1. 공무원 노조의 정의
2. 공무원 노조의 개념
3. 공무원 노조
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행정대학원 : 의료행정학과 병원행정전공 2007.8
-병원간호사의 의사소통 능력, 의사소통 유형과 간호업무성과의 관계. 학위논문(석사)-- 고신대학교 일반대학원 : 간호학과 2009. 2
-일 대학병원 간호사의 전문직 자율성과 업무성과와의 관계 = R
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구성요소
6. 기업문화의 경쟁가치접근(competing values approach)
1) CVM 모형의 경쟁가치구조 분석
2) CVM에 의한 조직문화 프로파일 분석
7. 새로운 기업문화의 개발
1) 새로운 경영패러다임
2) 새로운 기업문화방향
참고자료
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정의
2. ‘리더십’에 대한 심리학적 이론
3. 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형
1) 셀프리더십
2) 000선생님의 셀프리더십
(1) 자기희생
(2) 관심
(3) 전문성
(4) 책임감
(5) 권위
3) 000선생님의 셀프리더
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효과성, 민주성과 대표성 등을 제고하고자 하는 노력을 해야 할 것이라 생각한다.
Ⅴ. 참고문헌
이종수 등, 『새행정학』, 대영문화사, 2008. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 기획 및 기획과정의 의미
Ⅲ. 기획과정 참여의 의의
Ⅳ. 기획가의 역할
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