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연구소 (2000), 여대생의 직업의식 실태와 정책과제, 노동부
한국여성노동자협의회 (2001), 일하는여성, 가을, 53호
한국여성노동자협의회 (2001), 2000년 평등의 전화 상담사례집
한승희 (2000), 고용상의 간접차별 판단기준에 관한 연구, Ⅰ. 序
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기업 여부에 대한 고려
4.5 경제적 정당화
4.6 파괴적 기술
5. 실행의 지침
5.1 기술획득
- 내부원천, 기업간 관계, 공급업체
5.2 기술 통합
5.3 인간적 측면
5.4 리더십
6. 삼성전자의 성공비결로 접근한 기술관리 측면
6.1.
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기업구조조정에 대한 비판적 평가”, 한국경제의 분석 9권 3호, 2003.
주 원(2006), “경제 양극화, 중산층 육성이 해결책이다”, 현대경제연구원.
한국은행(2009), “금융안정 보고서 13호”, 2009.4.
현대경제연구소(2008): “국내가계 부채의 특성과
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기업 직업훈련 컨소시엄 시범사업 평가발표회”를 개최하여 연구 결과를 발표하고 관련 부처, 사업체, 학계 및 연구소의 전문가 의견을 수렴하여 컨소시엄 사업의 발전 방안을 도출하였다.
참고문헌
▷ 김주현(2009), 중소기업근로자의 직업능
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보고서
현대증권 홈페이지
농협경제연구소
선대인경제연구소
고현철투자연구소
한국은행
www.newspim.co.kr 1. 최근 국내외 부동산 및 주택가격의 이슈와 추세
2. 양적완화란?
-긍정적인측면
-부정적인측면
-양적완화전략 및 출구전략이
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기업 인적자원 관리방안, 삼성경제 연구소 연구 보고서, 2005.2
5) 고령자고용촉진법의 개정내용과 고령자 고용촉진 대책, 문무기(한국노동연구원), 2003.1
6) 조선일보 2005.2.7 - [사설] 노조의 일자리 지키기와 일자리 나누기
7) 한국노동연구원 신
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고령화의 요인
Ⅱ.고령 인력의 현황 및 문제점
1. 고령 인력의 현황
2. 고령 인력의 문제점
Ⅲ.고령 인력의 효율화 방안들
1. 정부의 대응 방안
2. 기업의 대응 방안
Ⅳ.고령 인력 활용 사례
1. 한국
2. 일본
3. 영국
Ⅴ.결 론
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기업(鄕鎭企業),『현대중국학회』,제9집 2호.
강신겸(1998년 7월), \'녹색관광으로 활로찾는 선진국 농촌\', 새농민, 농민신문사.
농업 과학 기술원(2003), \'농촌경제활성화를 위한 어메니티자원개발\', 농업과학기술원 농촌생활연구소, 한국
정풀
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연구소), IMF와 경제구조개혁 보고서 1997년 12월 30일
한국경제 연구원, 외환위기 전후 기업의 구조조정과 성과 변화 분석
SERI BOOK 외환위기 5년, 한국경제 어떻게 변했나
전영재, 한국경제의 위기극복 과정과 교훈, 삼성경제연구소
KDI, 외환위기
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연구소, http://www.seri.org/
LG경제연구원, http://www.lgeri.com/
팍스넷, http://paxnet.moneta.co.kr/ Ⅰ. 기 업 소 개
1. 기업개요
2. 기업연혁
3. 기업구조
4. 사업분야
Ⅱ. 시 장 분 석
1. 교육시장
2. E-Learning시장
3. 고등학교 E-Learning시
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