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권한부여모델에 관한 고찰”.사회복지. 통권 제143호.
○ 황성철. (2001). “한국사회복지행정과 임파워먼트”. 한국사회복지행정학회. 1. 임파워먼트의 정의
2. 등장배경
3. 이론적기반
4. 권한부여의 개념 및 차원
5. 임파워먼트의 기본가
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권한부여모델에 관한 고찰, 사회복지.통권제143호.
황성철.(2001).한국사회복지행정과 임파워먼트,한국사회복지행정학회
남서울대학교 아동복지학과 홈페이지 http://welfare.nsu.ac.kr 1. 등장 배경
1) 임파워먼트의 개념
2) 권한부여모델의 역
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물리적 힘)에 대한 개념으로 정의
- 권한부여는 타인에 대한 통제력, 권위, 영향력의 소유일 뿐 아니라 스스로의 삶에 대한 통제력을 가지는 것을 의미
② 협력과 파트너십
- 권한부여모델에서 클라이언트는 경험과 역량을 가진 원조과정의 파
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부여한다.
7. 권한부여모델의 과정
단계
과 정
활 동
대
화
하
기
동반자 관계를 형성 하기
클라이언트의 권리와 독특성을 존중하여 권한부여관계를 구축하기
도전을 명료화 하기
클라이언트의 경험, 상호작용 특성, 목적달성을 위한 반응을
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력적인 파트너로서 클라이언트와 함께 일한다. 문제해결과정과 같이 권한부여실천에서 사회복지사는 관계 확립, 목적 정의, 상황 사정, 계획 및 변화를 위한 개입을 한다. 그러나 권한부여접근은 전통적인 문제해결과정과는 달리 문제에 초
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권한부여모델의 개입 기법
역량강화 개입의 네 가지 차원
차원
의식고양과 문제사정
문제해결활동
행동가
변화대상
개인적 차원
정치 경제적 억압에 대한 내 외부적인 면에 대한 지속 적인 사정과 비판적 사고의 증진
사회복지사와 클라이
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부여한다.
7. 권한부여모델의 과정
권한부여의 실천단계는 대화단계, 발견단계, 발달단계로 구성되어 있다. 각각의 과정마다 특정한 기술을 강조하며, 클라이언트의 보완적인 역할이 필요하며, 윤리적인 문제도 고려해야 한다.
<표 1> 권
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사회복지실천．학지사 1. 등장배경
2. 이론적 기반
1) 생태체계 관점
2) 강점 관점
3. 주요 개념
1) 권한부여
2) 협력과 파트너십
4. 권한부여모델 실천
1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙
2) 개입과정
참고문헌
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치료 방법의 모색
(2) 2단계의 치료목표
①현재의 스트레스를 과거의 경험이나 갈등상황과 연결
②새로운 적응 및 대처반응에 대한 방법 모색 1절. 위기개입모델
2절. 클라이언트중심모델
3절. 권한부여모델
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권한부여의 개념
(1) 권한부여
(2) 협력과 파트너쉽(collaboration & partnership)
(3) 클라이언트에 대한 ‘소비자(consumer)’ 시각
(4) 역 량(competence)
< 권한부여모델 실천 (사례 연구) >
1)본 연구에서 활용한 모델의 구성
2)기본 가정 및 주요 원칙
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