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2) 인력자원 개발
3) 인적자원 활용
4) 인적자원 평가
5) 인적자원 보상
6. 전략적 인적자원관리 관련 이론
7. 전략적 인적자원관리의 발전방안
1) 핵심인재의 확보, 유지
2) 인적자원관리 관행의 개선과 신뢰구축
3) 조직역량의 강화
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5) 가정 및 지역 사회와의 연계부족
7. 보육시설의 바람직한 운영방안
1) 보육의 공공성 및 질 향상
2)직장 보육시설의 확충
3) 보육 교사의 처우개선 및 교육
4) 가정 및 지역사회의 참여 확대
Ⅲ. 결 론
※ 참 고 문 헌
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이론적 고찰
1. 인구 고령화와 노동시장의 변화
2. 고령화사회와 사회문제
3. 노인취업의 의미 및 기능
4. 정책분석의 틀
Ⅲ. 노인취업의 실태 및 정책분석
Ⅳ. 노인취업정책의 문제점 및 개선방안
1. 노인취업정책의 문제점
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정한 이유
3. 청소년 사이버폭력 문제
4. 청소년 사이버폭력 예방을 위한 현행 법제
1) 학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률
2) 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률
3) 국가정보화기본법
5. 청소년 사이버폭력 예방제도의 문
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고찰, 한신사회복지연구, 1995
일본장해자고용촉진협회(편) : 장해자 고용 가이드북, 2000
이성규외 : 장애인의 직업생활실태와 적합직종, 2000
이계존 : 장애인고용우수사업주 선정과 지원, 한국장애인고용촉진공단, 1996
장창엽 : 장애인 고용의
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[세계일보 2006-10-02 21:33]
1) 활동이론과 노인의 자원봉사활동
2) 노인 자원봉사활동의 의의
3) 노인 자원봉사활동 현황
4) 노인 자원봉사인력의 활용방안
할머니 이야기 들려주세요 [대전일보 2005-08-23 23:30]
Ⅲ. 결 론
* 참고자료
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교육정책전문대학원, 2011.
권영주 외, 제7차 교육과정에 대응한 중학교 공간구조의 유형별 분류와 특성 고찰, 대한건축학회눈문집 20권12호, 2004.
교육과학기술부, 2009 개정 교육과정에 따른 수학과 교육과정, 교육과학기술부 고시 제 2011-361호
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정망과 활성화 전략 연구, 한국노동연구원
이병희, 2003. “청년층 노동시장 분석” 한국노동연구원
장천복, 2008, “청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구” 원광대 행정대학원
정진기, 2004 :9 “한국 청년실업정책에 관한 고찰.” 중앙대
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우수사례 - 삼성에버랜드
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 정립방향
1. 21세기 신노사관계의 발전방향
2. 신노사문화의 제도화; 변화방향
1) 신노사문화와 노사관계시스템
2) 신노사문화와 조직모델
Ⅵ. 결론
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정 사회 문제에 대한 인식의 변화와 관심을 이끌 수 있고 기업의 이미지 향상과 기업의 이익에 큰 도움이 될 것이라고 생각한다.
< 참 고 문 헌 >
공동체 지향 평생교육 프로그램 활성화를 위한 마케팅 이론의 적용 가능성 탐색 :사회마케
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