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개혁의 방향을 도출하는데 기여하고자 한다.
참고문헌
곽채기 / 김대중 정부 공기업 민영화 정책에 대한 평가, 한국행정학회, 2000
김정숙 / 김대중 정부의 교육 개혁의 문제점, 대한민국국회, 2002
배종윤 / 국정개혁과 정부조직 효율화 : 김대중
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노사대타협의 새로운 의제, 한국노사관계학회 정책 토론회 발표논문
노사정위원회(2004) / 일자리 만들기, 사회협약 체결 관련 외국사례 등 자료 모음
이원덕 외(2000) / 21세기 노동정책, 한국노동연구원
윤진호(1998) / 노동시간 단축을 통한 일자
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개혁과정과 장관의 역할, 연세대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장관의 자질
1. 상황판단능력
2. 비전
3. 정치력
4. 전문성
5. 관리능력
6. 공공심
Ⅲ. 장관의 역할
Ⅳ. 장관의 재임기간
Ⅴ. 장관의 취임연령
Ⅵ. 장관의 경제정책조정회의
1.
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위원회. (1973). 「대한민국선거사 (제1집)」. 서울: 중앙선거관리위원회.
. (1993). 제14대 대통령선거에 관한 유권자 의식조사.
. (1995). 제1회 전국동시지방선거에 관한 유권자 의식조사.
. (1996). 제15대 국회의원선거에 관한 유권자 의식조사
. (1996
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개혁과 구조조정 계획을 지연, 후퇴시켜 또 다른 경제위기를 자초할 수도 있다. 이에 정부는 법과 원칙에 의한 노사관계 정립을 위해 준법의식을 고취시키고, 경제발전을 일차적 국정목표로 삼아 법질서 수호와 국가기강확립에 대해 단호한
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노사관계 발전에 제약을 가하는 요소
① 임금결정의 정부개입
② 정부 개입의 비효율
③ 공기업에서 생산적 노사관계가 더 중요한 의미를 갖는 이유
(7) 글로벌시대 노동의 의미(역할)와 노사관계의 변화
① 지식 근로자
② 지
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위원회 연합을 통한 중간지대 민주화 전략
Ⅲ. 차베스의 행정개혁과 민중의 정치화
1. 빈민을 위한 혁명과 토지개혁
2. 차베스의 정치개혁
3. 차베스의 대외정책
IV. 차베스 개혁의 한계와 문제점
1. 석유이익의 수혜적 분배와 국가독점
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대한민국의 노사에 도움이 되는가?
누가 이 문제를 풀 것인가? 인기영합적인 정치인들에게 기대할 수 있는가? 노사지도자들에게 기대할 수 있는가? 시민단체와 지식인들에게 기대할 수 있는가?
일본의 同盟을 만든 지도자가 總評을 탈퇴하
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노사 불신의 근본적 원인으로 작용해 온 재벌 개혁을 촉진하는 역할 역시 정부의 필수 과제라고
할 수 있음.
- 정부가 현대자동차의 경우처럼 노사합의를 인위적으로 강제하는 것보다 이런 정책과제들을
성실하게 추진하는 것이 장기적으로
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위원회 자료.
런던사회주의경제학자회의(정상준 옮김), “위기, 노동운동 그리고 대안경제전략”, 김성구편저, 사회화와 이행의 경제전략, 이후, 2000
이종규, IMF/IBRD 경제개혁프로그램과 앞으로의 경제정책방향, 한국은행, 2000,
정운찬, “내가
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