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2. 서비스 계획
3. 실행 및 모니터링
4. 종 결
5. 평 가
6. 요 약
Ⅳ. 사례관리 실천모형
1. 로스의 사례관리 기능에 따른 분류
2. 무어의 사례관리 기능에 따른 분류
※ 사례관리 실천적용
Ⅴ. 결 론
★ 참고 문헌 ★
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복지우선사업을 기대되는 교육적 효과
5. 교육복지우선사업의 효과성 평가
1) 교육복지우선사업의 성과
2) 교육복지우선사업의 효과성 평가
6. 교육복지우선사업의 발전방안
1) 대상 2) 서비스 3) 인력 4) 제도화
5) 교육청 6) 교육복지
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서비스
3. 지역단위의 재가 복지서비스의 확대
4. 치매노인부양자를 위한 심리적, 경제적인 지원체계의 강화
5. 치매노인 가족모임 또는 자조집단 프로그램
6. 치매노인 서비스전달체계의 개편
7. 사례관리를 통한 통합적서비스의 제공
8.
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복지행정론, 현학사, 2004
강철희 외, 사회복지서비스 기관의 조직성과에 관한 연구, 한국사회복지학, 2002
김영종, 한국 사회복지조직의 형성과정에 관한 역사적 연구, 한국사회복지행정학, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개방체계이론
1) 상
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복지제도는 복지인프라가 충분하지 못한 상태에서 출발하였고 이에 따른 많은 문제점이 제도가 성숙되면서 크게 노출되었다. 따라서 효과적인 사회복지 전달 체계의 구축, 정보인프라 체계의 마련, 취업알선 서비스의 질적개선 그리고 국민
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복지행정은 지역 특성에 따라 다양하게 표출되는 복지욕구에 맞는 정책수립과 집행이 가능하도록 설계되어서 지역에 적절한 복지서비스가 제공될 수 있어야 한다.
바. 전달체계에 대한 접근 용이성 강화
접근용이성은 수혜대상자가 복지서
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복지가 중요한 실천영역으로 발전해 나오게 된 계기는 사회복지 환경의 변화에 따른 불가피한 현상이라 할 수 있다. 지역사회복지가 발전하게 된 사회복지 환경의 변화를 살펴보면 첫째로 경제발전을 통한 성장위주의 국가정책이 분배와 삶
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체계
1. 산업복지의 주체
2. 산업복지의 대상
3. 산업복지의 기능
1/ 비용절감의 기능
2/ 노동력 안정의 기능
3/ 박애전달의 기능
4/ 노동력 표준화의 기능
5/ 사회적 책임의 기능
4. 산업복지의 분야
1/ 취업촉진을 위한 서비스
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복지법의 개념
1) 협의와 광의의 사회복지법
2) 형식적 의미와 실질적인 의미의 사회복지법
2. 사회복지법의 개념에서 사회보장기본법
3. 사회보장기본법에 따른 법의 분류
1) 사회보험법
2) 공공부조법
3) 사회복지서비스법
4) 사회복
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서비스 향상을 위한 수행 인력의 처우개선이 필요하다. 현재 노인맞춤돌봄서비스의 수행 인력은 기간제 근로자로, 고용의 불안정 등의 이유로 이직의 가능성이 있다. 장기근속 및 수당체계 개편으로 안정적으로 일할 수 있는 환경 조성이 필
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