|
여성노동자운동사 1/2 (이옥지/강인순, 한울 아카데미. 2001)
통계로 보는 여성의 삶 (통계청 사회통계과, 2004)
월간 <말> 2003년 4월호
기업내 여성인적자원관리 현황 및 활성화방안 연구 (여성부/한국노동연구원, 2002)
여성 비정규직의 현실과
|
|
|
비정규직관련 고용관리자를 기업들이 선정토록 유도
5) 비정규직근로자의 고용관리개선 장려금 지급
Ⅲ. 여성정책과 경기도여성정책
Ⅳ. 여성정책과 경기도여성발전기본조례
1. 경기도여성발전기본조례의 개정
2. 경기여성발전중장기
|
|
|
여성노동의 비정규직화
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락에 관한 구체적인 사례
1) 여성구직자와 여성노동자에게 요구하는 외모관리의 현실
2) 회의 시 여직원은 일차적으로 배제된다.
3) 남성 고위관리자의 차별적 의식 때
|
|
|
여성운동과 여성복지정책의 변화, 한국사회학 37집, 187-216.
김유선, 2003. 비정규직 규모와 실태- 2002.8월 경제활동인구조사 부가조사결과, 노동사회 통권 72호, 한국사회연구소.
김유선, 2004. 외환위기 이후의 노동시장 구조변화, 아세아연구 47권
|
|
|
위험 프로필을 분석하고, 적합한 헷징 전략을 선택하여 금융적인 리스크를 효과적으로 관리해야 합니다.
6. 참고문헌
“무역금융과 위험관리” - 김기환, 이정하 (한국국제경제학회, 2019)
\"외환위험관리\" - 김대익, 이상희 (금강출판사, 2017)
\"
|
|
|
위험 관리의 목적 및 필요성
1. 환위험(exchange risk)의 개념
2. 환위험관리의 목적
3. 효과적 환위험 관리의 필요성
1) 외국인 투자자의 영향력 증대
2) 환율변동성의 심화
3) 차액결제선물환(NDF) 거래 동향
4) 외환거래규모의 확대
5) 환차손
|
|
|
관리 방법을 만들어 내는 기업 스스로의 노력이 더욱 중시되고 있다.
경우에 따라서는 경영위험이 긍정적인 기회로서 작용하기도 하는데 자사의 위험관리능력이 탁월한 경우는 위험을 제거하기 보다는 적극적으로 위험을 수용하고 high risk -
|
|
|
외환시장에서 현물거래, 선물환거래, 선물거래가 각각의 고유한 기능과 역할을 수행하는 가운데, 그들의 상호작용은 경제 주체들이 다변화된 리스크 관리와 재무 전략을 선택할 수 있도록 돕는다. 특히, 선물환거래와 선물거래는 기업들이
|
|
|
여성 실태와 시간선택제 일자리 인식. 고용이슈.7(1), 42
전예니(2011). 경력단절여성의 생활사건 경험이 경력계획에 미치는 영향. 고려대학교 교육대학원 석사학위논문.
한아름(2014). 기혼여성 근로자의 일-가정환경이 경력단절위험도에 미치는
|
|
|
리스크 유형
1. 시장위험(Market risk)
2. 신용위험(Credit risk)
3. 유동성위험(Liquidity risk)
4. 시스템위험(Systemic risk)
5. 기타
Ⅷ. 파생금융상품 리스크 관리 대책
1. 시장리스크
1) 파생상품의 가치평가
2) 시장리스크측정
3) 사후검증 및 위기상
|
|
메뉴펼치기
