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미세조정이 필요
4-2 대내외 금리차로 인한 단기자금 유출입에 의한 시장교란 최소화
4-3 국내기업의 해외투자에 대한 환위험 요인의 점검과 관리
4-4 달러화 장기적 약세 추세에 대비
4-5 아시아권 국가들과의 공동 대응 노력
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간접투자
19. M&A
20. M&A 절차
21. Memorandum
Letter of Intent
Option Controlet
Closing
22. 우호적 M&A
23. 적대적 M&A
24. 무역위험과 Cover 방법
25. 마케팅
26. 마케팅 전략
27. 무역회사의 결제 흐름도
28. 관계마케팅 (CRM)
29. S&A
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여성, 고연령, 저학력, 저근속연수 등의 노동력 특성을 가지는 반면 최고소득층은 그 정반대의 특징을 가지는 것으로 나타났다. 또 일자리 특성 면에서도 최하소득층에서는 서비스직이나 단순노무직의 비중이 높고 비정규직의 비중도 높았으
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여성 경리의 착복사건을 예로 들면서 ‘그건 위험하다’고. 내가 ‘우리 경리는 미인이라 남자에게 상납만 받는다. 돈 따윈 관심도 없다’고 받아쳤지. 그랬더니 정말로 화를 내더군. 일본은 농담이 안 통하는 나라란 거 알지? 조심해.”
긴
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비정규직 남용 자제
IMF 외환위기 이 후 기업은 성과위주의 단기 구조조정을 단행 하였다. 이는 기업이 상시 적인 인력 구조조정을 통해 기업운영의 리스크를 노동자들에게 전가한 것이다. 대표적인 사례로 수익성 위주로 사업을 재편성한다
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관리 ·감독체제의 구축유지가 필요하다 하겠다. Ⅰ. 연구배경
Ⅱ. 기존연구
2.1 파생상품의 정의
2.2 파생금융상품의 흐름
2.3 기본적 파생금융 상품
2.4 복합적 파생금융 상품
2.5 국내 파생금융상품 제도
2.6 국제 파생금융상품
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특성 5
4.2 남북 교역 현황 7
5. 투자 실사례 8
6. 중소기업의 대북투자 필요성과 문제점 10
6.1. 중소기업의 대북 진출 필요성 10
6.2. 중소기업 대북투자의 문제점 10
7. 중소기업의 투자위험 경감을 위한 진출방안 12
8. 결론 13
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조정
5. 조직구조의 변화
Ⅶ. 기업 내부노동시장의 취업자
1. 경제활동참가율 및 취업자의 추이
2. 성별, 연령별 경제활동참가율과 취업자수
1) 남성의 경제활동참가율과 취업자수
2) 여성의 경제활동참가율과 취업자수
참고문헌
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비정규직 인력에 대한 기업수요를 더욱 촉진시키는 역할을 하고 있다.
그러나, 비정규직 인력의 활용이 항상 이익만을 가져오는 것은 아니다. 이들이 효율적으로 관리되지 못하는 경우 적지 않은 부작용을 일으키게 되며 자칫 잘못하는 경우
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리스크를 효율적으로 관리할 수 있는 방법이다. 자산, 부채관리는 주로 외화자산, 부채를 자국통화나 특정통화로 환산할 때 발생하는 환산위험(Translation Risk)이나 거래위험(Transaction Risk)을 관리하는데 주목적이 있다. 자산/부채관리 기법에는
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