|
변화하였으며 문제의 초점도 종래의 요보호여성으로부터 비롯되는 윤락, 혼전임신, 가출, 빈곤을 비롯하여 여성 일반의 권익보호와 권리신장, 사회참여와 자아실현을 돕는 여건조성으로 확대되었다. 일반적으로, 정부에서는 여성복지정책을
|
|
|
문제점
4. 저소득 모자가정을 위한 모자복지 정책의 기본방향
1)모자가정 대상자의 결정요인 확대
2)저소득 모자가정의 자립을 지원하기 위한 보다 실효성 있는 정책수립
3)저소득 모자가정에 대한 관심 증대
4)저소득 모자가정 여성가장
|
|
|
여성복지의 개념정의
2) 여성복지의 변화
3)여성복지의 대상
2. 여성복지의 필요성
(1) 사회적 위험성의 증대
(2) 취업여성의 증가
(3) 여성에 대한 차별
(4) 이중적 성 윤리와 성 개방 풍조
(5) 생활의 질 향상의 욕구
(6) 여성복지문제
|
|
|
여성의 욕구에 맞는 복지정책의 수립을 들 수 있다. 예를 들어, 다양한 소득수준의 노인이 참여하는 문제를 해결하기 위한 단기정책방향으로는 노인여성 집단 재유형화(생계형, 용돈벌이형, 자원봉사형), 생계형 노인 집단을 정확히 발굴 및
|
|
|
여성의 이중노동
3) 미혼근로여성의 산업별 문제
(1) 전문직 여성
(2) 사무직 여성
(3) 생산직 여성
(4) 서비스직 여성
4)미혼근로여성을 위한 복지과제
(1) 남녀관계 변화를 위한 인식의 전환
(2) 성별 역할분업 및 사회제도의 변화
(3) 근로
|
|
|
문제로 인한 취업여성의 부적응
2. 맞벌이 가족의 자녀교육 문제 사례
Ⅶ. 맞벌이 가정을 위한 복지대책
1. 자녀 출산. 양육관련 복지대책
1) 산전후휴가
2) 육아휴직제
3) 보육제도
2. 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책
1) 남녀
|
|
|
문제는 매우 다면적 혹은 다차원적인 것이어서 아동보육, 노인부양, 여성의 노동, 부부관계, 가구경제, 가족 정서적 관계, 가족 관련법제 등 다양한 문제와 연결되어 있다. 따라서 가족정책 차원의 변화는 특히 평등한 가족정책 단계를 고려할
|
|
|
복지체계는 이러한 노동시장 변화에 대응하지 못하고 노동시장에서 발생한 불평등을 방치하고 있는 것이다.
5. 시사점
일반적으로 정책이란 대부분의 사회 구성원과 관련이 있는 사회문제들을 합법적으로 해결하기 위한 국가의 미래 지향적
|
|
|
변화에 신속히 대응할 수 있는 능력을 가져야한다.
둘째, 인력자원을 중시하고 조직구성원의 적극적인 참여와 자발적인 동기부여를 통하여 생산성을 향상시키려고 항상 노력해야 한다.
셋째. 지역, 상품, 고객 등의 작은 사업단위를 중심으로
|
|
|
문제라고 할 것인데, 이는 궁극적으로 여성의 차이에 대한 고려가 평등하게 노동할 권리로서 자리잡지 못한 탓이다.
3) ‘적극적 조치’의 부재
여성노동의 권리성이 희박하다 보니, 고용영역에서의 실질적 평등을 위한 적극적 조치는 아직
|
|
메뉴펼치기
