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정책결정 과정에도 영향을 미친다.
이 네 가지 모형에서 주의할 점은 공공과 민간의 역할관계에 따라 쉽게 하나의 모형에서 다른 모형으로 변화될 수 있다는 것이다. 공공과 민간의 역할 분담의 이론적 모형 네 가지의 공통적인 요소가 협력
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지방행정의 이론과 실제. 서울: 법문사 * 지방정부 기관구성의 과제
Ⅰ. 지방정부 기관구성 개혁
Ⅱ. 지방의회의 역할 강화
1. 주민대표기관으로서의 의회
2. 심의기관으로서의 의회
Ⅲ. 행정감시인가 정책결정인가
* 참고문헌
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정책학 그리고 경제학의 역할과 비중을 적절하게 고려한 이론의 중요성을 웅변으로 보여주는 실례라고 생각된다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 건설산업에 대한 규제개혁실패와 진입규제의 재강화
1. 김대중정부이전 건설산업의 진입규제체계의 주
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이론적, 기술적 지식을 확보하며, 진행상황에 구체적 분석과 기관 배부 규정을 강조하고 전문 인력의 배치로 업무를 효율적으로 촉진한다.
넷째, 동기부여가로서 기관구성원 관계의 강화방법은 구성원 협동심과 팀워크를 강조 한다. 구성원
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□ 도시활동 분포
□인구 및 경제활동 규모 예측
제10장 토지이용의 입지배분
□ 입지배분의 기본지침
□ 입지배분의 2대기준
□입지여건 전망 및 기본정책 결정
□ 기능지역의 입지특성 및 입지조건
□ 기능지역별 입지 배분 과정
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이론의 전개 과정
4. 발전행정의 특징
5.발전이론
<근대화론>
1.근대화론이란?
2.서구 근대화론의 이론적 전제
3.서구 근대화 VS 개도국의 근대화(차이점)
4.근대화론에 대한 비판(종속이론 등장)
5. 발전행정의 접근방법 & 평가
6. 발전행정
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이론
● 신공공관리론의 의의
● 신공공관리론의 특징
● 신공공관리론의 내용
● 공공관리에 관한 연구의 구분
● 신공공관리론의 한계
신거버넌스
● 신거버넌스의 개념 정의
● 거버넌스의 이론 모형들 1.신공공이론
● 신공공관리론
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이론 - 사회조정이론과 조합주의 이론을 중심으로」, 『고려사회학논집』, 제6집, 1991a
―――, 서구사회 합의주의의 이론과 실제, 한국노동연구 제2집, 1991b
김수진, \"민주적 코포라티즘에 관한 비판적 고찰\", 나남,『사회비평』8호, 1992. 9.
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이론(조직문화의 주요모형)
♥4. 조직문화의 효과적 관리 방법
1. 현존하는 문화의 활용
2. 조직문화의 교육: 사회화
3. 새로운 조직문화의 개발
♥5. 조직문화의 일반적 기능
1. 순기능
2. 역기능 (조직문화가 강해서)
♥6. 조직
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이론적 인간 강조
3. 기 법
1) 감수성훈련
2) Grid Trainig(관리자훈련망)
제5절 조직쇄신
※ 의 미
H.D. Leavitt는 조직내의 4가지변수 중의 어느 한가지 요소를 변화시켜 다른 변수의 변화를 도모하는 것 제1장 조직의 기초이론
제1절 서 론
제
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