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Governance Narrative: Key Findings and Lessons from the ESRC\'s Whitehall Programme. Public Administration. 78(2): 345-363., 2000. 1. 지방분권의 필요성
2. 참여정부 지방분권의 특징
3. 분권의 현황
4. 지방분권과 지역혁신을 위한 로컬 거버넌스
5. 협력적지
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사례
1. 과학기술 중시정책
2. 정보기술 활성화 정책
Ⅷ. 향후 정보기술(IT)의 대응방안
1. 정보기술 관리 및 정보기술 관련 측정?평가에 대한 인식 전환
2. 정보기술 평가를 위한 개선된 도구 및 기법의 개발
3. 정보기술 수준 향상을 위한
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가 살아가고 있는 공간의 사회적 의미에 대한 구체적인 사례
1) 서울의 문화촉매운동 사례
2) 서울디지털 산업단지 사례
3) 무상급식 사례
4) 뉴타운 개발 사례
5) 균형발전촉진지구 사례
4. 더 나은 삶을 모색할 수 있기 위한 서울의 사회적
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전환을 위한 과제
2) 타당성 있는 관광수익모델 설정을 위한 과제
3) 관광재원확보 및 효율적인 추진체계 구축을 위한 과제
4) 지속가능관광 추진주체의 조직화 및 협력을 위한 과제
5) 환경 친화적인 관광자원의 이용과 관리를 위한 과제
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가능한 IP 비즈니스 및 브랜드 확장전략 제시
(4) 팬덤 기반 플랫폼 및 NFT 활용 전략 제시
(5) 엔터테인먼트 산업 내 ESG(환경·사회·거버넌스) 도입
9. 결론
(1) 연구 결과 요약
(2) SM엔터테인먼트의 미래전망
(3) 연구의 한계 및 향후 과제
(4)
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배경
2) 국내 주요 기업의 ESG 경영 도입 사례 분석
3) ESG 경영이 기업 성과에 미치는 효과
4) ESG 경영의 한계와 과제
5) ESG 공시 의무화와 미래 전망
6) 국내 ESG 경영의 성공 요인과 발전 방향
3. 결론
4. 참고문헌
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정책의 기본방향
3. 외국 공기업의 민영화 사례
1) 세계의 민영화 조류
2) 주요 외국기업의 민영화 사례
가) 영국의 전력 : National Power & PowerGen
나) 프랑스의 은행 : Societe Generale
다) 독일의 통신 : Deutsche Telekom
라) 일본의 철도 : JR
마) 브라
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디지털 컨텐츠 진흥사업
1. 디지털 컨텐츠진흥정책 이원화
2. 시장원리를 무시한 정책지원
3. 사업환경의 질적 수준 미흡
4. 해외 마케팅 지원방식의 형식화
Ⅸ. 디지털과 문화정체성
Ⅹ. 디지털 보존방안
?. 결론
참고문헌
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관리
3. 마치며
CASE 3 : 포스코의 유연적 인사관리 전략
1. 기업 개요
2. 포스코의 전략적 인적자원관리(SHRM)
(1) HRM제도 및 운영방향
(2) 인재확보 및 육성관리
(3) 인적자원의 평가와 유연적 보상
3. 결론
(1) ERP와 인사관리(유연성 제고)
(2)
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단기간에 가시적 성과 거둬
Ⅶ. 공기업의 연봉제
1. 연봉제의 경영성과 제고 효과 및 반생산적 효과
2. 공기업의 기업성제고를 통한 경영의 비효율성 문제 해결
Ⅷ. 공기업의 국가별 사례
1. 미국
2. 영국
3. 일본
Ⅸ. 결론
참고문헌
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