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접근방법>
<욕구의 속성>
<욕구 분류>
<욕구측정기법>
<브래드쇼(Bradshow)의 욕구개념>
<사회복지조직의 외적인 효과성 평가의 기준>
<사회복지행정의 관리 과정>
<사회복지평가의 조직이론적 접근>
<사회복지평가의 유형과 방법>
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9. 효과적인 집행과정의 개발
10. 전략적 계획과정의 재평가
III. 전략적 계획의 기법
1. 하버드 정책모형
2. 전략계획체제
3. 이해관계자 관리
4. 전략적 이슈관리
5. 포트폴리오 모델
6. 경쟁력 분석
7. 논리적 점진주의
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모형 - 개인과 집단수준 모두 적용. 구성원은 상호교환을 조사하고 자신과 구성원과의 감정, 구성원과 치료자간의 감정을 조사
7) 심리극 - 연극적 방법을 통해 인격의 구조, 대인관계, 갈등 및 정신적 문제들을 탐사 Ⅰ. 생물학적 치료(biolo
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1. 전략의 종류
2. 전략개발을 위한 유의사항
[9] 사업 평가
1. 평가의 정의, 목적 및 기본 영역
2. 평가의 유형
3. 사업의 단계별 평가의 초점
4. 평가 지표
# 보건사업의 논리적 모형(Logic Model)
1. 논리적 모형이란?
* 보건사업의 논리
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이론을 조사하고, 그 이론을 우리가 관리실습을 한 병원에 적용을 함으로써 이 이론에 대한 내용을 좀 더 쉽게 이해할 수 있었다. 또한 조직문화의 특성과 모형, 구성요소, 기능 등에 대해 파악하고 있었기 때문에 우리가 실제로 실습을 하며
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합리화 해왔다. 그러나 이런 가족들도 종종 고통의 한가운데서 뛰어난 강점을 나타낸다. 무자비한 스트레스와 고난에 당면한 많은 이들도 하루하루를 견뎌내는 탄력적인 모습을 보인다. 자원은 그들의 단순한 노력을 최대화하는 독창적 방식
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이론과 과학적 관리법
I. 고전적 조직이론
1.개념: 기계모형으로 알려져 있으며 1930년대에 발전했다
1)의의
ㄱ. 공식적, 합리적 조직에 중점을 둠
ㄴ. 합리주의적 입장, MarxWeber의 이론적 관료제 이론과 동일시됨.
ㄷ. 합리성, 예측가능성, 가치
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이론 - - - - - - - - 2
1)사회교환이론 - - - - - - - - - - - - - - - - - 2
2)기대이론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
3)봉사학습이론 - - - - - - - - - - - - - - -- - - 3
2. 연구가설 및 모형 설정 - - - - - - - - - - - - - - - 3
3. 개념화와
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정책결정모형인 최적모형에 대하여 토론하시오.
자원봉사론
자원봉사자의 인정과 보상에 관하여 토론하세요.
장애인복지론
자원봉사 프로그램이나 업무에 적합한 자원봉사자를 모집하는 유형을 설명하고, 자원봉사활동을 하기위한
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이론(허시와 블랑샤르)
- 리더의 행동을 인간관계지향적 행동과 과업지향적 행동으로 구분
- 상황변수로서 팔로워의 심리적 성숙도를 강조한 3차원적 유형의 상황적 리더십 제시
- 팔로워의 업무와 심리적인 성숙도가 매우 중요함
- 성숙도는
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