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평가가 Head start program에만 아니라 다른 사회정책프로그램에도 해당된다고 주장
-> 정부사업축소, 조세를 감축하여 과거의 시장경제체제로 돌아갈 것을 주장
2.정책평가의 종류
총괄평가와 과정평가로 나뉘어진다. 총괄평가는 정책결과를
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정책평가 결과를 정책결정과정에 환류시키는 제도가 확립되어 있지 않아 체계적 객관적인 정책평가가 이루어지지고 있지 않는 문제점이 있다. 1. 정책평가의 의의
2. 정책평가의 방법
3. 정책평가의 기준
4. 정책평가의 종류
5. 정
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정책평가를 위한 계획이 잘 이루어지고 형성된 평가계획에 따라 평가가 제대로 수행되며 평가결과에 대한 활용성이 높아지기 위해서는 평가자, 평가 의뢰인 등 평가와 관계가 있는 사람들간의 원활한 의사전달이 필수적으로 요구된다. 특히
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있다.
2) 기관평가에서는 기관이 수행하는 정책에 대한 평가뿐만 아니라 기관의 임무에 대한 평가도 이루어질 필요가 있다. 임무에 대한 평가는 매년 이루어질 필요는 없고, 정권 교체 직후나 장관 교체 직후 등을 정하여 부정기적으로 수행하
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정책평가의 타당성 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1
1. 타당성의 의의 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1
2. 타당성의 종류 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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정책평가의 활용성에 관한 이론적 고찰”, 단국대학교 대학원 행정학과 석사학위논문, 1995
오석홍 편, 「정책학의 주요이론」, 1993
정정길, 「정책평가」, (서울:법영사), 1997 1.정책평가의 의의
(1) 개념
2.정책평가의 목적과 종류
(1)
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Ⅵ. 문화행정(문화정책)의 과제 평가
Ⅶ. 문화행정(문화정책)의 한계
1. 정책목표 설정에 있어서의 한계
2. 정책수단의 선택에 있어서의 한계
3. 정책집행에 있어서의 한계
4. 정책평가에 있어서의 한계
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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평가가 있는데, 그 목적은 총괄평가를 보완하여 정책효과발생의 경로를 파악하는 것이다. 1. 심사평가
Ⅰ. 심사평가의 개념 및 필요성
Ⅱ. 심사평가의 종류 및 절차
Ⅲ. 심사평가의 문제점과 개선방안
2. 델파이방법
Ⅰ. 델파이방법의
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정책집행결과의 효과성 등에 대한 평가부터 시작하여 점차 그 범위를 확대해 나가는 것이 바람직 할 것이다.
둘째, 감사기관에 정책분석과 정책평가분석에 대한 전문가를 확보하여야 할 것이다. 정책분석기법과 정책기법들은 그 종류가 다양
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설정된것과 일치하는지,바람직하지 않은 임무가 수행 되었는지 등의 여부가 검토될 수 있을 것이다.
3. 정책평가위원과 국무조정실 평가담당관들의 자격요건이 전문성을 확보하는 방향으로 강화될 필요성이있다. 전문성의 강화는 평가의 체
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