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있는 거야? - 우리 아이의 인권 이야기
권귀염 | 구정화 | 장혜진 (지은이) | 국가인권위원회 | 삶은책 목차
서론
본론
1, 성평등 교육의 의의
2, 여성주의 교육이론3, 페미니스트 페다고지
4, 페다고지와 양성평등교육
결론
참고문헌
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민주주의에 방점이 찍혀있다면 녹색자치는 지향으로서의 모습을 더 드러낸다고 할 수 있다. 녹색의 이미지에는 생태, 생명존중, 여성성, 분권, 생활정치, 평등과 평화 등이 담겨져 있다. \'자치\' 란 말 그대로 스스로 다스린다는 것이다. 인간
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정치참여에 성구분이 없어지는 것, 한 인간으로서의 정치참여인 것이다. 우리는 오랜 토의 끝에 의식의 변화를 위해서 가장 좋은 방법은 교육에 있다는 결론을 도출했다.
한국에서도 물론 여성정치인 활성화를 위하여 부분적으로 교육을 시
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성장동력 창출을 위한 투자
- 한국의 가장 중요한 우방은 역시 미국
- 국민 하나로 묶는 `통합정책` 강구
* 취임사로 본 IT 국정방향
- 지식정보화 확충, 신산업 육성
- 제2의 과학기술입국 실현
- 기업하기 좋은 나라
- 문화산업 적극지원
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여성정책인 북경여성회의 행동강령은 바로 우리나라가 이러한 정치적 의지를 갖도록 촉구하는데 중요한 역할을 한다고 하겠다.
(5) 여성정치할당제
‘여성의 과소대표성’은 한국 민주주의 성숙의 걸림돌로 지적되어왔다. 이는 제헌국회 이
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여성관련법은 또다시 지켜도 그만 안지켜도 그만인 사문화된 법이 될 가능성이 크다. 그래서 “양성평등과 한국법체계”연구모임에서는 여성관련기본법에관한 제언이라는 제목으로 공문을 보내 모든 조항의 문구를 국가와 지방자치단체가
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여성들이 경험하는 욕구의 다양성과 특수성을 충족시킬수 있는 통로와 여성의 가사노동과 경제활동을 뒷받침해 줄 수 있는 복지서비스 제공이 확장 되어야 한다
8.결론
이러한 성 불평등은 인간을 인간으로서 대우하는 것이 아니라 단순한
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여성의 영향력 성숙이 기본이 되어야 할당제가 성공할 수 있는 것이다.
이렇게 볼 때 우리나라도 이제 여성의 정치참여에 대한 의식도 증가되었고 정치집단들도 여성유권자의 지지와 필요성을 충분히 의식하고 있다. 또한 여성의 경제활동
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평등한가?
2) 정치적 불평등
양성평등채용목표제 공무원임용시험령 제11조의3 (여성 또는 남성의 선발예정인원 초과합격). “공무원선발에 있어서 여성채용목표제에 의한 여성목표채용인원은 직급 구분 없이 30%이상이여야 한다.” - 페
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성이 인정되는 것인지 여부 등을 종합판단 해야 할 것이다.
둘째, 성차별 조항은 여성에 대한 차별 뿐 만 아니라 양성간의 평등이라는 관점을 중심으로
검토되어야 할 것이다. 성차별조항은 사회적 문화적으로 형성된 성차에 의한 것으로 여
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