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구조조정을 촉진하기 위해 2001년 3월에 회사정리법 개정을 통해 회사정리계획안의 사전제출제도를 도입하여 회사정리(법정관리)절차를 최장 1년 6개월 단축했다.
7. 기업의 구조조정의 결과
기업구조조정에 있어서도 기업의 부채비율이 낮아
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구조조정은 금융의 자율화와 정부규제의 철폐가 동시에 이루어져야만 성공할 수 있다. 은행이 기업성을 회복하고 치열한 시장의 경쟁과정을 통해 구조조정이 이루어질 때 가장 바람직한 결과를 가져온다. 특히 금융기관의 자율성과 전문성
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정부의 공공부문 구조조정은 노동자의 집합적인 현장투쟁과 타 노조와의 연대투쟁 그리고 이러한 대중 투쟁을 전국적 수준에서 지원할 노동자 정치조직 건설을 통해서만 무력화될 수 있고 이 과정을 통해 공기업 노동자는 사기업 노동자, 민
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과정에서 지적될 수 있는 첫 번째 문제는 정부정책의 일방적 성격이다. 공공부문 개혁이 통일성을 가지기 위하여 통합적으로 추진하는 것은 필요하다고 생각한다. 그러나 이것이 하향식의 일방적 구조조정을 정당화할 수는 없다. 통합적 구
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구조조정의 주요한 방안으로 흔히 이용된다. 기업 개선이란 채권 금융 기관과 기업 등 이해 관계자가 협상을 통해 회생 가능 기업의 기업 개선방안을 마련하는 과정이다. 기업 개선 작업은 기업이 완전 부실화되기 전 단계에서 이해 당사자가
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정책변화와 대기업의 구조조정 및 경영혁신
장상환(2002), 김대중정부 구조조정정책의 전개과정과 성격
좌승희(1998), IMF금융체제하의 한국경제의 구조조정-금융 및 기업 구조조정을 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문의 국가독점적 개념
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일본의 M&A
VI. 개정증권거래법에서의 달라진 M&A제도
1. 대량보유 보고제도
2. 공개매수제도
3. 의무공개매수제도의 문제점
VII. M&A의 순기능과 역기능
** 기업합병 사례
1. 우호적 M&A 사례-스탠다드 텔레콤
2. 적대적 M&A 사례-미도파
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정환율 무시
(6) 투기성 단기자본 등의 빈번한 유출입
(7) 무조건적인 일본형 성장모델의 모방
(8) 경상수지 적자의 누적
(9) 위기의 전염효과
3. 위기의 처방
III. 경제위기 극복의 과제
1. 금융부문 구조조정
2. 환율정책
3. 도덕적 해이와
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구조조정
제 1절 구조조정의 개념 ········································································· 1
제 2절 구조조정의 배경 ···········································
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구조조정의 관제와 교훈, 1999
◎ 김균·박순성, 김대중정부의 경제정책과 신자유주의, 위기, 그리고 대전환: 새로운 한국경제 패러다임을 찾아서, 당대, 1998
◎ 민주노동조합총연맹, IMF 이후 구조조정의 폐해와 문제점 - 노동조합별 사례를 중
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