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주에게 보내는 편지를 작성해보시오
- 고용주에게 보내는 편지 -
저는 쌍용 자동차(한진중공업)에서 비정규직으로 근무했던 000입니다. 저는 이번 구조조정때 비정규직이라는 이유로 또한 비정규직 노조라는 이유하나 만으로 회사에서 쫓겨
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환경에 대한 부정적인 영향을 최소화
▪ 고객과 BUYER로부터 환경경영에 대한 투명성과 신뢰성을 확보
▪ 환경경영활동을 통하여 회사의 경쟁력을 강화시킴. 1. ISO 14000 이란?
2. ISO 14001 인증기업사례
-두산중공업
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: 전사적 자원관리)의 개념
2. ERP 기능적 특성
Ⅱ. ERP 도입과 구축
1. ERP 도입의 의의
2. ERP 도입의 필요성과 목적
3. ERP 도입후 기대효과
Ⅲ. ERP 사례
1. Boeing
2. LG 전자
3. 한국중공업
Ⅳ. ERP 향후 전망
Ⅴ. 소견
Ⅵ. 참고문헌
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현대중공업) -
Ⅰ. 현대중공업의 개요
1. 현대중공업 선정이유 및 현황
2. 현대중공업의 사업부문
Ⅱ. 현대중공업의 외부환경 분석
1. 조선사업의 특성 및 특징
2. 경쟁요소
3. 현대중공업의 동향
Ⅲ. 현대중공업 내부환경 분석
1. 재무회
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현재 자격증 취득 준비를 하고 있다 .
"고급 자격증을 취득하여 더 나은 보수를 받을 수 있는 곳으로 이직하고 싶다.” 발표선정이유
이직의 정의
이직의 이론적 관리 방안
이직 관리 기업의 사례
- 제일기획, 이랜드, 두산중공업,
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여자랑 일을 안해,
희생정신도 없고”라는
문제의 성차별 장면
육아문제와
워킹맘에
대해 다루는 장면 01. 드라마 “미생”
01-1. 조직문화
02. 영화 “인턴”
02-1. 조직문화
03. Google
03-1. 조직문화
04. 현대 중공업
04-1. 조직문화
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현대중공업
92.3%의 높은 만족도
96년 1월부터 나눔기술의 웍플로우를 도입하여 사용하고 있는 현대중공업은 92.3%의 응 답자가 만족도를 표시 성공적인 업무환경으로 자리매김 하고 있음을 보여주고 있다. 현대 중공업은 경영층의 전폭적인
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최고의 헬멧업체로 급부상
But 좁은 내수시장에 한계를 느낌 ⇒ 세계시장 진출 다짐
⊙ 미국시장으로의 진출
기술력 확보 ㈜ 홍 진 H J C
㈜ 하 나 코 비
㈜ 오 로 라 월 드
㈜ 두 산 중 공 업
㈜ 삼 성 전 자
㈜ 현 대 자 동 차
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의한 문제들이 많아 졌다.
극대화에 몰두된 기업과 기업의 사회적 책임이 윤리경영에 등한히 됨 공자
공자의 리더십
논어에 담긴 경영철학
삼성전자 인재상
풀무원 인재상
기아자동차 인재상
현대중공업 인재상
공자의 대한생각
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상의 전환이었다. 그러나 선주가 기다려주기로 한 시간 단 2개월. 바다 속에서 물을 못 들어오게 막는 댐 구조물에 대한 회의가 거듭됐다. 누수 실험에 쓰이는 베큠 테스트기의 원리에서 힌트를 얻은 한진중공업 연구진은 구조물을 선체 위로
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