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가산점제도 재도입 문제:공정한 사회를 위하여」, 한국정치외교사논총 제33집 1호, pp.171-196
정연주(2012), 「군가산점 제도의 헌법적 문제」, 공법학연구 제13권 제1호, pp.67-90
헌법재판소, 98헌마363, 판례집 제11권 2집, pp.770-799.
시사포커스앤이슈
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나 군사작전에 참가한 제대군인들은 채용 적격후보자들 가운데 우선권이 부여될 뿐만 아니라 인력감축시 우선적으로 보호된다.
2) 임용우대 대상 및 가산점
다음의 기간에 복무한 제대군인에게 채용시험 또는 시험을 대체하는 서류면접에서
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제대군인 가산점 제도의 문제점과 대안에 관한 제언」
참세상 Manifesto Ⅱ, 「여성주의적 입장에서 본 군가산점제 논쟁」
한국여성단체연합, 「집권여당의 국가봉사경력 가점제 신설 방안에 대한 한국여성단체연합의 입장」, 2000년 1월 7일
헌
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가산점 제도의 부활은 군 전체의 사기 더 나아가 국민전체의 이익에 부합되는 것으로 당연한 조치라고 생각한다.
<참고문헌>
1. 제대군인의 ‘군가산점 제도’에대한 검토,국회여성특별위원회 전문위원실.1999.
2. 윤성희 「공무원 군가산
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제도임을 쉽게 알 수 있다((박선영 외, 2007)). 군가산점 제도를 재도입한다고 해도 그 혜택은 전체 제대군인 중 1% 미만에 해당하는 극소수의 사람에게 돌아간다. 이에 반해 차별대우를 받게 되는 여성과 장애인, 기타 군복무를 마치지 못한 남
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가산점제의 대안으로 필요한 제도에 대해 응답자들은 제대군인을 위한 취업지원센터 운영(32.3%)을 가장 많이 꼽았다. 민간 기업의 군 경력 인정 법제화 26.1%, 학자금 장기 저금리 융자 14.1%, 국민연금, 군 의무복무 기간 반영 14%, 세금 및 건강보
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가산점제 부활안의 법리적 검토\", 군가산점제 대체입법 마련을 위한 토론회, 2008.09.05
곽용수, \"의무복무 제대군인지원을 위한 정책방안\", 군가산점제 대체입법 마련을 위한
토론회, 2008.09.05.
김주덕, 시대착오적인 군가산점 제도, 한겨레,
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제대군인집단의 조직이란 점을 전제로 하고 있음을 보여준다. 그리고 군가산점제는 국가가 경제적 투자를 전혀 하지 않고 미필자의 권리를 떼어서 군필자에게 보상을 해줌으로써 이 같은 논리를 확인시켜준 제도라고 할 수 있다.
징병제에
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제대한 군인들에게 취업 시 가산점을 부여하는 군 가산점 제도 부활에 대해 전체 응답 \'찬성한다\'가 79.9%로 크게 높고, \'반대한다\'는 18.5%에 불과함
질문
**님께서는 제대한 군인들에게 취업 시 가산점을 부여하자는 군 가산점 제도 부활에
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● 군 가산점 제도의 개념
문제의대상인 제대군인 가산
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