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기업인수(Acquisitions)
➁ 합병(Mergers)
➂ 전략적 제휴(Strategic Alliance)
4. M&A의 장단점
➀ 인수·합병의 장점
➁ 인수·합병의 단점
5. M&A의 절차
➀ M&A 진행절차와 추진단계
➁ 사전 M&A1. 계획 및 전략 수립
➂ 협
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회사의 설립 등을(우리나라에서는 현재 기업 매수업무중개를 증권회사가 겸한다.) 면밀히 검토해야 할 시기가 도래하였으며 국내기업, 특히 대기업들은 우세한 자금력으로 경영권을 장악하면 된다는 시각에서 벗어나 M&A가 과연 경영효율을
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회사의 설립 등을(우리나라에서는 현재 기업 매수업무중개를 증권회사가 겸한다.) 면밀히 검토해야 할 시기가 도래하였으며 국내기업, 특히 대기업들은 우세한 자금력으로 경영권을 장악하면 된다는 시각에서 벗어나 M&A가 과연 경영효율을
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기업의 투자진출 방안/李載源 成均館大 貿易大學院 1994
5. 한국 서비스기업의 중국진출형태에 관한 결정요인 분석/윤성환 경희대 대학원
2001 제1장 중국의 투자환경
1. 정치·제도적 환경
1) 정치체제
2) 정치적 리스크
3) 정치체제의
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기업이 금리리스크 관리전략을 선택할 때 금리전망이 매우 중요
-기업은 시장의 견해인 내재선도금리(implied forward rate)와 리스크 노출기간에 걸친 기업의 금리전망을 비교하여 적절한 전략을 선택해야 함.
Ⅸ. 결론
국내은행들은 외환위기 경
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법인세인하
20. 교원평가제
21. 양심적 병역거부와 대체복무제
22. 저출산시대
23. 인사 및 노사현안과 대응방안
24. 中國의 무역정책변화
25. 중국의 투자환경
26. 일본
27. Bubble Economy (욕망의 경제학)
28. 발전회사 노조파업
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기업경영이 위축되면 역설적으로 소액주주에게 손해를 끼치게 된다.
금융계열분리청구제도 신중히 접근할 필요가 있다. 계열분리를 청구하려면, 금융과 산업간의 이종결합이 경쟁을 저해한다는 명백한 증거를 포착하고 이를 입증해야 하나
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외환위기 가능성 대응미비
2)부실한 금융감독
3)외채관리
4)부실기업
(2) 대외적 요인
3.외환위기의 진행
4.외환위기를 극복방안
(1)거시 경제 정책
(2)금융 부문
(3)기업 부문
(4)노동 부문
(5)공공
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-GE 크로톤빌 연수원의 성공요인
(2) 활력곡선 제도- 구조조정
(3) CEO 잭 웰치 리더십
-전략적 사업 구조 관리
-전략적 인력 구조 관리
3. GE기업 전략적 인력계획의 국내 도입 사례
(1) 국세청
(2) 전국경제인연합회
Ⅲ 결론
5. 참고문헌
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기업별 노동조합
4. 일반노동조합
5. 생산방식에 의한 노동조합형태
Ⅳ 노동조합의 자격
1. 노동조합의 실질적 요건
2. 노동조합의 형식적 요건
Ⅴ 노동조합의 관리
1. 노동조합의 기관
2. 노동조합의 회계감사
3. 조합원의 권리와 의
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