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2) 기혼여성을 위한 직업교육?훈련의 강화
3. 지속적이고 안정적인 취업보장을 위한 정책방안
1) 4대 사회보험, 근로기준법, 남녀고용평등법을 모든 사업장 적용 및 엄격한 실현보장
2) 가내노동자 보호제도 마련
Ⅸ. 결론
참고문헌
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제도 개혁, 직업 지도 및 직업 능력 개발 훈련을 통한 직업안정, 서비스의 질적 개선, 정보 인프라 체계의 구축 등에 과감히 착수하여야 한다.
-참고문헌-
사회복지정책론 / 박병현 - 현학사
사회복지정책 / 이정우 - 학지사
김영모, 1993 “ 한국
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제도에 기초한 급여로는 직업훈련법장애자고용촉진 등에 관한 법률직업안정법 등에 의한 고용촉진과 노동자재해보상보험법에 근거한 재해보상, 공적연금제도에 의한 장애자연금 등이 소득보장, 소득세 등을 비롯한 세제상의 혜택, 여객과
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가족에게 급여를 제공함으로써 아동양육에 대한 사회적 책임의 제고와 이를 통해 아동빈곤에 보다 더 적극적으로 대처하려는 의미를 지님.
· 근로빈곤층의 근로의욕 저하를 방지하기 위해 도입된 근로지원세제(Working Tax Credit)에 아동보육비
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제19권 제3호, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민건강보험이란
2. 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계
1) 직장가입자의 보험료부과방식
(1) 직장가입 근로자의 보험료
(2) 사용자의 보험료
(3) 공동사업장 사용자의 보험료
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빈곤’의 문제를 ‘친족간의 부조’에 맡기고 민법상의 ‘사적부양’의 예외적인 형태로서 이를 보충하는 제도적인 한계를 갖고 있다. 그러나 핵가족 하에서의 ‘가족부양’의 강제는 결국 저소득층 서민들에게 ‘사적 부양’의 부담으로
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제공하고 노후생활안정자금을 매월 연금형식으로 지급받는 제도로 연금을 지급받으면서 농지를 활용(자경 및 임대)할 수 있으며, 부부 모두 종신지급(사망 시까지) 보장하는 제도이다.
2) 추진방향
- 농지자산을 유동화하여 노후생활자금이
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제도가 근로자에게 노년을 보장해주는 한편으로 주식시장의 장기수요기반을 확충하는 주요 재원이 될 수 있기 때문이다.정부는 일단 노사정위원회에서 근로기준법상 법정퇴직금제도를 개선하면 (가칭)기업연금법을 제정하고 각종 세제 혜
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빈곤 노동자를 양산
3. 유럽의 노동감소형 접근
- 조기퇴직, 맞벌이 부부에 대한 중과세
- 전제조건
- 가장이 실업이 되었을 때, 다른 가족구성원들의 생계에까지 충분히 보장할 수 있는 사회보험제도의 확립
- 가족구성원들의 노동시장 참여를
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제금융의 조건
1) IMF와의 합의내용
2)추가 이행사항
4. 외환위기로 인한 국내 산업의 영향
5. IMF정책이 정책 수립과정에 끼친 영향
1) 노동 시장 유연화
2) 실업 대책
3) 빈부 격차의 확대
4) 사회보험과 공적 부조의 확대
6. 결
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