|
지표로써 활용될 수 있음을 알 수 있었지만, 현대사회처럼 시장의 경계가 점점 무너지고 전혀 다른 산업으로 생각되었던 산업들이 서로 얽히거나 영향을 주는 시장에서는 활용도가 높지 않으리라고 생각되었다.
[참고문헌]
1. 국제경영 교안
2
|
|
|
효과
Ⅱ. 일과 사람의 통합적 관리
1. 참여와 자기통제
2. Y이론 기초의 경영관리
3. 개인직무와 전체목표와의 연계
4. 직무의욕과 책임의식 제고
Ⅲ. MBO의 전개방향
1. 자신에 의한 목표설정
2. 직무활동의 자기통제
3. 자기평가에 의
|
|
|
용창출 성과 및 과제, 산업연구원, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제조기업(제조업)의 생산성
1. 기업의 생산성 지표와 그 상호관계
2. 산업별 생산성 추이
3. 산업별 생산성의 격차와 그 원인
Ⅲ. 제조기업(제조업)의 수익성
1. Kester의 연구
2. Tittma
|
|
|
집단의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단
1) 피들러의 상황적합 모형을 적용한 리더십측정
2) 피들러의 LPC척도를 활용한 리더십 유형의 분류
2. 지도자의 지도 스타일과 상황의 접합관계 설명
Ⅴ. 결 론
[참고 자료]
|
|
|
구체적인 윤리경영 목표 설정
5. 윤리적 의사결정
6. 윤리 행동강령의 마련
7. 윤리 위반자에 대한 처벌 규정 수립
8. 내부 신고장치의 마련
9. 윤리교육 강화
10. 윤리감사의 실시
Ⅴ. 윤리적 리더십과 기업 성과
Ⅵ. 결론
* 참고문헌
|
|
|
효과에 관한 연구 : 스포츠 스폰서십을 중심으로, 숙명여대 대학원, 2004
김우중, 스포츠마케팅 사업 현황과 전망, 스포츠마케팅 국제 심포지움, 2000
금강기획 마케팅전략연구소, 스포츠 스폰서쉽의 이해와 월드마케팅 전략, 1997
김용만, 성공적
|
|
|
내용의 학습은 이루어지지 않기에 말 또는 책을 통해 학습하는 것은 구체적 경험의 선행 뒤에 이루어져야 할 이차적인 것으로 보았지만, 교과서는 교육에서 기본적으로 사용되는 교과도구로써 피아제가 제시한 학습활동에 필요한 기본적인
|
|
|
강화의 원칙
2) 경쟁원리에 입각한 견제와 균형의 원칙
3) 효율성의 원칙
Ⅵ. 미래조직 설계
1. 미래 조직설계의 기본방향
1) 이용자지향성축
2) 공생지향성축
3) 개인지향성축
4) 학습지향성축
2. 미래 조직설계의 기본원칙
참고문헌
|
|
|
효과가 발생하게 되는 정책 선택보다는 단기적인 성과에만 탐닉하고 있는 이 땅의 정책결정자들은 크게 각성해야 한다. 적절한 국내생산 능력의 유지만이 지속적인 식량안보 능력의 담보임을 잊어서는 안된다. □ 머리말
1. 세계 식량
|
|
|
용, 나남출판사, 2004
윤민화, 사회복지사의 임파워먼트에 대한 연구, 이화여대대학원 석사학위논문, 1998
정무성, 지역사회복지 실천모델에 관한 이론적 고찰, 한국사회복지학회지, 1997
연세사회복지실천연구회, 사회복지실천이론의 이해와
|
|
메뉴펼치기
