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기업의 전망
● 근로자 인터뷰
● 회사 공개자료
• 수출실적 2006년 8월 현재 (단위 : USD)
• 재무 안정
• 경영 안정( 분규발생일수 및 파업찬성율)
• 윤리경영이란
● 현제 나의 능력평가 및 노력
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대담
3. 잭 웰치의 경영 전략
1) 잭 웰치의 5가지 핵심전략
2) 잭 웰치가 생각하는 네 종류의 경영자
4. GE의 경영 전략
1) GE의 경쟁력
2) GE의 기업 구조조정 사례
(표1) GE의 구조조정 전후의 경영지표
(표2) 사업 구성 변화 추이
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오류)
4. 경제발전이론과 한국경제 (이중구조론)
5. 경제발전 단계설
6. 기업부문 경제구조개혁
7. 시장지배적 사업자의 지위남용 금지
8. 부당 공동행위 금지
9. 지주회사 제도
10. 경제력 집중의 의의
11. 정부의 재벌개혁
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기업간에 이해조정이 어려워 합작기업의 원활
한 운영이 쉽지 않다는 것이다. 둘째, 관련 기업들이 가지고 있는 기술적 노
하우의 유출 가능성이 존재한다. 이처럼 합작기업의 경우, 절반 가량은 두 기
업간의 갈등으로 실패하는 것으로 조사
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재무팀의 활약
5. 16만명에서 11만명으로 인력 감축
6. 글로벌 스탠더드 체제
7. 1993년부터 개혁작업 진행
8. IMF 구조조정은 인원 정리
9. 디지털 강국을 향해 질주
10. 이건희 회장의 리더십 늘 위기의식 불러 일으켜
11. 삼성
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기업이 중소기업의 영역이나 골목상권까지 파고들어서 소상공인들의 삶의 터전을 침범하는 일도 자제되었으면 한다. 서민들이 하고있는 업종까지 재벌 2,3세들이 뛰어들거나 땅이나 부동산을 과도하게 사들이는 것은 기업 본연의 역할 아니
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구조
(2) IMF사태를 몰고 온 근인(近因)
Ⅲ 경제위기와 경제정책과 그 성과
(1) 금융위기 전개과정
(2) IMF직후의 국내 상황
(3) 외환위기의 극복과정
(4) 정책성과 분석
Ⅳ 앞으로의 과제
(1) 노동부분의 과제
(2) 새로운 잠재적 위험
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기업선정동기
▣ 요약문
Ⅰ. 서론
1. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 닛산의 몰락 원인 및 문제점
2. 닛산의 개혁플랜
3. 닛산의 구조조정
1) 조직 체제의 구조조정 (카를로스 곤의 취임)
2) 생산 체제의 구조조정
4. 당시 구성원의 태
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기업 인수합병(M&A)의 정의와 방법
1) 정의
가) 주식인수
나) 자산인수
ㄱ) 법률적 관계에 따른 분류
ㄴ) 경제적 관계에 따른 분류
2.M&A 성공 기업사례 분석
팬택&큐리텔
국민-주택은행
한국통신(KTF)과 한솔엠닷컴(KTM)의 합병
르노자동
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구조조정
3) IMF체제가 우리 사회에 미친 사회, 경제적인 변화
4) IMF체제와 한국사회의 인권
4. 빈곤의 정의와 우리나라 빈곤실태 및 사례
1) 빈곤의 정의
2) 빈곤의 종류
3) 한국의 빈곤 현황
4) 신자유주의가 가져온 빈곤 실태
5. 한국 인
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