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어드바이저리 저, 2020년, 인공지능이 내 곁으로 다가왔다 (21가지 라이프스타일로 쉽게 배우는 미래 기술), 매경출판, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인공지능의 정의
2. 인공지능의 발전과정
3. 인공지능의 현주소
4. 인공지능의 발달이 인
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리론, 무역경영사, 2003
- 송균석, 양성국, 현대사회와 기업경영, 무영경영사, 2003
- 윤천성 외, 인간관계의 이해, 청림출판, 2004
- 이유재, 서비스마케팅, 학현사, 2004
- 통계청, 한국표준산업분류, 2008 * 경영학의 제이론
Ⅰ. 전통적 경영학이
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2 서버의 규모조정성과 서버간의 상호유연성
4. 비교대상 3 저비용
5. 비교대상 4 보안상의 문제
6. 비교대상 5 응용프로그램
7. 비교대상 6 웹서버, 메일서버(Web and mail server)
8. 비교대상 7 관리
9. 비교대상 8 안정성
Ⅸ. 결론
참고문헌
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3) 자원봉사기관 인센티브 도입
4) 행정지원체계 통합
5) 재정지원의 체계화
6) 자원봉사 프로그램 개발보급
7) 자원봉사관리자 육성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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리나라 자원봉사의 방향
1. 외국 자원봉사활동의 시사점
1) 자원봉사활동 모델
2) 전달체계
3) 봉사마인드
4) 교육체계
5) 전문관리자
6) 지역사회
2. 시사점을 통한 우리나라 자원봉사활동의 문제점과 개선
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리 부문의 신시장 런칭에도 필수적이다.
2) 결론
1988년 창업이후 20년 만에 매출 750억, 기업가치 243억을 이룬 로만손. 아직은 국내 그리고 해외에서 최고의 브랜드라는 자리에 오르지는 못했지만 매년 매출액의 10%를 연구개발에 투자하며 해외
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리제도 도입 방안
1. 능력주의?성과주의에 입각한 임금경직성 해소
1) 호봉제도의 폐지(축소)와 임금형태의 유연화
2) 임금조정 방식의 변경
2. 고용과 임금유연성의 연계
1) 고용과 임금유연성의 연계 필요성
2) 고용형태와 임금 유연성의
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리즘, 광고, 의도, 편견, 출처 (그 외의 키워드도 사용 가능)
정보화 시대에 일러 가라사대, 모든 것을 의심하는 ‘나’가 되어야 할지니라
제일은,
제이는,
제삼은,
제사는,
제오는,
제육은,
* 가짜뉴스 비판적 분석하기
분석할 기사 선정
기
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리, 율곡출판사
* 메리 조 해치, 메이켄 슐츠 저, 정창훈 외 1명 역(2010), 기업 브랜드의 전략적 경영, 비즈니스북스
* 안서규, 김홍유(2012), 글로벌 시대 초일류기업을 위한 생산 운영 관리, 형설출판사
* 이진영(2007), 기업정보관리, 아세아문화사
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리 변화의 배경
2) 인사관리 변화의 방향
Ⅱ. 본론
1) 기업 사례
1. LG화학 기업소개
2. 모집/선발 과정
① 인사원칙
② 인적자원계획수립
③ 인사채용
3. 훈련/교육 과정
① LG 화학의 교육훈련 프로그램 목적 및 구성요소
② HPI (High Potential Individua
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