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현황
1) 해운업의 특성
2) 산업의 성장성
3) 경기변동의 특성
4) 경쟁요소
5) 자원조달의 특성
6) 관계법령 또는 정부의 규제 등
5.회사의 현황
6.시장의 특성과 시장 점유율
7.매출실적과 판매경로 및 판매방법
8.수주상황
9.직원의 현황
10
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현황
11.시장의 특성과 시장 점유율
12.주요 제품 및 원재료 등
13.판매경로 및 판매방법
14.현대제철 윤리경영
15.현대제철 주가정보와 주주분포
16.실적과 전망
17.현대 제철 마케팅 전략
18.생산 판매 계획 및 경영전략
19.재
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주주 확보 계획」, 포철내부자료, 1998.2
,「GPM 구축 방안」, 포철 내부자료, 1999.2
,「이사회 역할 개선 및 운영 효율화를 위한 검토과제」, 포철내부자료, 1999.4
,「포항제철 주주현황」, 포철내부자료, 1999.12
,「KDB 지분 매각 입찰 결과」, 포철
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글로벌 치료제 개발, 지역사회 활동 등을 통해 사회적 책임을 실천하고 있습니다. 그러나 장애인 채용과 관련하여 미흡한 부분이 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 CP(공정거래 자율준수프로그램) 도입, 장애인 고용 증가, ESG 위원회 설치 등
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기업경영 측면5. 마케팅 측면
Ⅷ. 가치관의 대전환
1. 가치소비자 등장
2. 제휴마케팅
3. LG 전자의 제휴 현황
4. 제휴 추진 방법
Ⅸ. 기업과 자연환경
Ⅹ. 새로운 리더쉽
Ⅺ. 디지털시대의 글로벌경영
Ⅻ . 한국기업의 미래
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주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를
만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다.
- 고객 및 거래처
▸ 고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공.
▸ 공급사에
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글로벌 초일류 지식ㆍ정보인재(Gold Collar)를 활용하는 인사
ㆍ인사관리의 대상 : 근로 제공자 → 지식ㆍ정보 제공자
ㆍ세계적 우수 인재들이 역량을 발휘하며 회사성과를 창출하는 인사관리
② 직책(Post)/역량을 중점적으로 관리하는 인사
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현황 및 목표
Ⅱ.SWOT
1) 내부환경분석
⑴마케팅
⑵재무분석
⑶제조
⑷조직
2) 거시환경분석
⑴경제적환경
⑵문화적환경
⑶인구통계적환경
⑷정치적환경
3) 미시환경분석
⑴고객관리
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사회적 책임을 다하는 지속 가능한 은행이 되고자 윤리경영을 도입하였다. 기업소개(일반현황 및 인원현황:조직도)
심볼마크
경영진
CEO / 경영철학
주식 / 재무정보
IBK비전과 중장기전략
윤리경영
인사제도 / 채용정보
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글로벌 경영
3) 비상관리 경영
4) 인재중시 경영
Ⅱ. 현대중공업
1. 성장과정과 현황
2. 현대중공업의 경영전략
1) 전략목표
2) 세계화전략
3) 기술개발전략
Ⅲ. 현대정공
1. 성장과정과 현황
2. 현대정공의 경영전략
1) 전략목표
2) 세
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