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전문지식 673건

질문하셨었습니다. 아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요. 전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요 합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니다. 오늘은 최종 임
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  • 등록일 2008.11.30
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영업, 인사 등 1.영업 2.마케팅 3.지원 IV. SWOT 분석 V. 주요 상품 및 사업소개 1.생황용품 2.화장품 3.뉴트리 헬스 VI. 채용정보 - 기업 문화 1.인재상 2.기업 내 분위기 1)복리후생 2)교육제도 3)인사원칙 및 평가/직무체계 VII. 취업
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  • 등록일 2012.09.26
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질문을 내일 받으면 어떻게 대답할지 꼼꼼히 기록하라. - 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 10개 회사를 돌아다니며 연습하라. - 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 어느 회사이든 합격통지서를 받아두어라. - 수많은 회사를 돌아다니며 자신만을
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  • 등록일 2010.02.04
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[외식업체 관리자의 리더십 유형이 조직만족 및 경영성과에 미치는 영향 : 비재무적 경영성과를 중심으로] http://www.riss.kr/link?id=T9808006 1. 서론 2. 본론 1) 총지배인에게 필요한 역량과 채용 전략 2) 채용 공고문 3. 결론 4. 참고 및 문헌
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  • 등록일 2019.04.23
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채용제는 서울 등 수도권 지역 출신들에 비해 공직사회에 들어오는 비율이 상대적으로 낮은 다른 지역 수험생들을 배려하기 위해 도입된 제도이다. 실제로 시ㆍ도별 합격자는 각각 5명으로 제한함으로써 지방대 출신 응시생들이 유리한 게
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  • 등록일 2008.11.17
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공무원의 정의 사회복지 전담 공무원의 법적근거 사회복지 전담공무원의 연혁 사회복지 전담공무원의 운영현황 기능과 역할 사회복지전담공무원의 사업내용 사회복지 전담공무원의 문제점과 개선방안 사회복지 전담공무원의 채용
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  • 등록일 2010.05.08
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고시 대표자의 119 근무 체험수기와 근무 시 주의사항. 후배님들 반갑습니다 소방공무원 채용시험의 마지막 관문인 면접시험에서 최선을 다하셔서 좋은 결과 있으시길 기원합니다 십여 년 전 필자인 저도 공채 합격자로서 소방공무원 이었
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  • 등록일 2013.03.23
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채용 방식 때문이다. 채용 안내문도 지방대에 우선적으로 보낸다. 삼성전자는 자체 개발한 평가도구를 만들어 채용에 활용하고 있다.1차 서류심사에서 통과하면 '삼성직무 적성검사(SSAT)' 성적으로 2차 합격자를 선발한다. 면접에서는 2차 때
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  • 등록일 2006.10.12
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약품 개발 및 제조 기업) 2. 사례기업의 채용기법 : NCS(국가직무능력표준)를 활용한 블라인드 채용 3. 사례기업의 채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 선발 4. 사례기업의 채용공고문 5. 사례기업의 채용 직무 설명자료 (대표 능력단위 1개
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  • 등록일 2022.11.16
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합격 2. 인턴 프로그램 1)기술 /sw멤버쉽 2)네이버 서비스 3)한게임 서비스 4)디자인 & 마케팅 5)e-Biz 6)경영지원 3. 채용대상 인턴쉽 수료 후 입사 가능한 졸업 예정자 학석사 전공 무관 4. 혜택 우수 성적 이수시 신입 사원으로
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  • 등록일 2014.07.07
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