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장애인의 진로와 고용, 중외
◎ 양옥경 저(2001), 사회복지개론, 서울 : 이화여자대학교 사회복지학과
◎ 임안수(2000), 시각장애아 교육 기초, 서울 : 한국시각장애인연합회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 시각장애의 정의
Ⅲ. 시각장애의 원인
1. 눈의
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제2항을 준용.
(4) 제1항과 제2항은 공안직군 공무원, 검사, 경찰·소방·경호 공무원 및 군인 등에 대하여는 적용하지 못함. 다만, 국가와 지방자치단체의 장은 본문에 규정된 공안직군 공무원 등에 장애인이 고용될 수 있도록 노력함.
(5) 제2항
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고용을 연계한 자폐성장애인을 대상으로 한 지원고용서비스를 실시하는 경우 정부보조금을 지원하고 있다. 장애인교육법(1984)이 제정되었다.
3/ 주택
연방정부의 주택보조 프로그램에 의하여 장애인에게 주거비의 일부를 보조하거나 집단가
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제 등 실업대책에 기인한 임시고용의 확산에 따른 비자발적인 고용이 확대되어 근로자들의 소득 불안정으로 연결되어 사회문제를 야기 시켰다.
참고문헌
김원식 : 외국의 고용보험제도 연구, 한국노동연구원, 1990
김연경 : 우리나라 고용보
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1) 청각장애학교
2) 한국산업인력관리공단
3. 청각장애인의 진로교육 과정
1) 초등부과정(?진로의식?과정)
2) 중학부 과정(?진로탐색?과정)
3) 고등부 과정(?진로준비?과정)
4. 청각장애인과 직업재활
1) 청각장애인 직업재활의 문제점
2) 청
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1. 사회복지대상자의 현황
2. 사회복지관련 재정현황
3. 사회복지전담 행정인력
4. 향후 늘려야할 사회복지서비스의 현황
Ⅳ. 사회복지의 문제점
1. 국민연금의 문제점
2. 의료보장의 문제점
3. 국민기초생활보장의 문제점
4.
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제 목
출판사 (출처)
년 도
최용, 황희숙
사회복지개론
형설출판
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사회복지정책론
모니터스프레스
정종고
사회복지정책론
자유창조
원석조
사회복지정책론
공동체
2006
함세남
사회복지역사와 철학
학지사
2001
이영환
한국사회와 복지정책
-
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제35조와 동법 시행령 제33조에 의하면 300인 이상의 상시근로자를 고용하는 사업체는 장애인 고용의무대상 사업체이며, 그 이하의 사업체는 장애인 기준고용율의 적용을 받지 않는 비적용사업체이다. 장애인 기준고용율은 1993년부터 2%로 조
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1, 건강보험 재정문제의 현황과 과제”
배은영·김진현, “2001, 보험 약가 관리제도 개선방안” , 한국보건사회연구원.
조홍준, 2001, “ 건강보험 파탄의 구조적 원인과 과제”
국민연금10년사, 국민연금관리공단
신섭중 외 대학출판사 “사회
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제1장. 서론
제2장. 본론
Ⅰ. 소득보장정책 : 필요성, 현황, 개선점
1) 국민연금
2) 기초노령연금
3) 국민기초생활보장제도
Ⅱ. 노인주택 : 필요성, 현황, 개선점
Ⅲ. 노인고용정책 : 필요성, 현황, 개선점
제3장.
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