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조리종사자들과 원만한 관계를 가져
69. 사업장에 적자가 났다. 그 이유와 손익을 넘기기 위해 어떻게 해결할 것인가?
70. 10년 후 단체급식은 어떻게 변화되어 있을 것 같은가?
71. 영양사는 업장의 리더이다. 본인이 생각하는 진정한 리더는 무
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업장에서 최고의 업장을 이끄는 노하우를 발견하고 개발하여 모든 업장을 관리하는 총책임자가 저의 10년 후 모습입니다.
입 사 지 원 서
지원구분
신입 / 경력
지원부문
희망연봉
만원
인 적 사 항
성 명
(한글)
주민번호
-
사진 부착
(
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업장에 다시 찾게 만들 것입니다. 그리고 기본적인 요리실력을 갖춘 조리사 자격증을 통해 다양한 음식의 맛을 낼 것 입니다. 귀사의 신뢰도 1위, 고객만족도 1위의 영양사로 우뚝 서게 될 그날을 위해서 그동안 배운 지식과 제가 가진 모든 열
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있는 업장을 만들어가는 것입니다. 항상 귀를 열어 조리종사자들과 고객의 소리를 듣겠습니다. 고객의 니즈 및 식문화 트렌드를 분석하고 보완하여 다양한 메뉴 개발을 하겠습니다. 글로벌회사인 아라코에서 국제적인 마인드와 외국어 실력
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업장에서 여사님이 안나오셨을 경우>
일용직 여사님을 불러 인원을 대체하겠습니다. 일용직이 오는 경우 일을 새로 가르쳐 드려야하고 업무 속도가 전반적으로 느려지기 때문에 다들 고생하십니다. 고생하신 조리사님, 여사님을 위해 시원
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조리 시, 돼지고기 내부 온도는 몇 도 이상이 되어야 하는가?
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단체 식단을 짜보세요.
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영양사가되기위해 노력한 것은 무엇인가요?
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식중독이란 무엇인가요?
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해썹 과정 설명 해주세요.
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본인 기억속에서 전국에 있는 한 지역을 정해서
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