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대학교 박사학위논문.
임두택 외(2004).「다양한 평가시스템의 개발 및 활용에 관한 연구」, 한국행정연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성과관리 제도란
2. BSC의 개념
3. 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례
1) 관심 있는 정부기
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대학교, 2006.
7. 이석환, \"공공부문 BSC 적용사례분석\", 한국지방정부학회 춘계학술발표대회 논문집, 2005.
8. 황원, \"정부조직 내 BSC모형의 바람직한 도입방안에 관한 연구\", 연세대학교, 2005.
9. 중앙인사위원회, \"국가평가인프라구축을 위한
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대학교 석사학위논문>
김태훈(2004), “공기업 민영화에 따른 노사관계의 변화에 관한 연구”, 연세대학교 대학원
염창현(2015), “공공부문 빚 950兆 넘었다…국민 1인당 1891만 원 꼴”, 국제신문 기사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 정의 및 공기
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정부와 민주주의 - 재무대리인이론의 관점에서, 한국 행정학보 제26권 4호, 한국행정학회
ⅳ. 임승용(2009), 신 국가계약법과 지방계약, 중앙사
ⅴ. 조경규(1991), 정부투자기관 관리제도의 개선방향에 관한 연구, 서울대 행정대학원 석사학위논
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대학교, 2006.
7. 이석환, \"공공부문 BSC 적용사례분석\", 한국지방정부학회 춘계학술발표대회 논문집, 2005.
8. 황원, \"정부조직 내 BSC모형의 바람직한 도입방안에 관한 연구\", 연세대학교, 2005.
9. 중앙인사위원회, \"국가평가인프라구축을 위한
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공공부문 혁신과정」, 대한무역투자진흥공사.
Ⅱ. 기타
네이버 지식백과
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=303929&cid=50304&categoryId=50304
대한무역투자진흥공사
http://www.kotra.or.kr I. 서론 1
1. 연구목적 1
2. 연구범위 1
3. 연구방법 1
II. 이론
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공공부문 노사관계의 이론적 특징
노동조합 결성과 유지의 상대적 용이성
공무원의 경우 신분보장으로 노조활동 용이
선거에 의해 선출 또는 정부에 의해 임명된 사용자는 노조 반대 동기 적음
공공부문 경영자는 재임 기간중 노조와 충
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정부의 노동시장 정책 평가
1. 민간부문 노동시장 유연성제고 정책의 평가
1) 고용유연성
2) 임금유연성
2. 공무원?공공 부문 노동시장 유연성 제고정책의 평가
3. 실업대책과 사회안정망 확충
1) 노동시장유연성의 지속적 추진
2) 탁아제의
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정부기관과 대학 및 연구기관 상호간에 인사교환을 하는 방안이다
-교류를 회피하는 문제는 폐쇄형 충원구조가 개방형으로 변화하고 공공부문과 민간부문 의 경계가 점점 허물어지면서 변화할 수 있을 것으로 예상된다.
-시범교환의 장점은
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금융연수원, 2007
전유문, 금융지식이 미래의 부를 결정한다, 원앤원북스, 2006
이상운, 발생주의 복식부기도입에 따른 정부의 재정개혁, 이퍼블릭, 2002
장권, 정부의 재정개혁, 법문사, 2002
나원호, 현금흐름정보의 유용성, 글누리, 2006
홍성
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