|
정부의 일방적인 공무원 구조 조정 문제 있다
미래한국재단 ㆍ 금홍섭 Ⅰ.서론
Ⅱ.행정개혁의 정당화요소로서 행정효율성
1.실용정부의 행정개혁
2.행정효율성의이론적근거-新公共管理論
3.신공공관리론의특징
4.신공공관리론의
|
|
|
공공기관의 경쟁력 약화
공공기관 이전은 또한 정부부문의 효율성을 심각하게 훼손할 가능성이 높다. 경쟁력 제고를 위해 구조조정이 가장 필요한 조직 중의 하나로 꼽히는 것이 공공기관이다. 방만한 조직과 불투명한 운영 등으로 일부 공
|
|
|
대학교 대학원,[2010]
-[NGO 칼럼] 적절치못한 기관장 사퇴강요, 채원호 가톨릭대 교수 경실련 정부기획위원, 내일신문(2008)
-논문<공기업 기관장 특성과 경영 평가의 관계>, 윤호진, 인천대학교 대학 원[2010]
-국가법률정보센터
-<공공기관
|
|
|
정부의존적 행태
Ⅲ. 효율적이고 생산적인 정부구현을 위한 정책과제
1. 정부.사회.민간부문간 역할분담의 재구조화
2. 정부조직의 과감한 정비와 재구조화
3. 정부(기관) 성과(실적) 평가제도의 도입
4. 개방형 인사제도와 탄력적 근무
|
|
|
정부와 민주노총 전국공공운수사회서비스노동조합연맹, 공공기관 지방이전을 위한 노.정 협약 체결, 공공기관지방이전지원단, 한국개발연구원
정흥준(2007) / 공공운수산별노동조합의 추진현황과 쟁점 및 가능성에 관한 연구, 고려대학교
홍
|
|
|
조정과 재정개혁』. 한국행정연구. 제2권. 제2호. 1998년 여름호.
11. 강신일. 『공기업의 자율화 방향』. 한국공기업학회. 학술발표회 자료집. 1996.
12. 최병선. 『정부규제론』. 법문사. 1998.
13. 기획예산처. 「국민의 정부 공공부문 구조조정과
|
|
|
산업재벌정책 - 경쟁정책의 재구성
가. 금융부문의 개혁
나. 노동시장의 유연성제고
다. 토지정책의 변화
라. 공공서비스제공의 확대와 세정의 혁신
마. 시장하부구조의 개선 - 회계제도의 신뢰성 제고
바. 정부혁신
6. 맺음말
|
|
|
기관들의 투자가 줄을 잇는다 해도 원활한 직접 금융 조달 시스템을 갖추지 못한다면 특별법을 제정해 벤처기업을 지워한다 해도 소용이 없다.
참고문헌
* 강대섭(1998), 기업구조조정에 따른 근로관계의 승계와 그 내용, 한국노동연구원
* 공
|
|
|
모색
1) 공공부문
2) 민간부문
Ⅴ. 환경리스크(환경위험)
Ⅵ. 시장리스크(시장위험)
1. 표준방법(Standardized Method)
1) 금리리스크
2) 주식리스크
3) 외환 및 옵션 리스크
2. 내부모형법(Internal Model)
Ⅶ. 컨트리리스크프리미엄
참고문헌
|
|
|
정부제도 도입, pp. 113-121.
■ 법령
행정자치부, (2013), 제5차 국가정보화 기본계획, p. 19.
■ 인터넷
인터넷쇼핑 거래현황, ICT 통계포탈, http://www.itstat.go.kr (검색일자: 2016년 4월 1일)
김주영, IMF에 등 떠밀린 한국 전력산업 구조개편, 매일노동뉴
|
|
메뉴펼치기
