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부문
4) 노동부문
3. 97년 외환위기 10년의 변화상
1) 공공부문
2) 금융부문
3) 기업부문
4) 노동부문
4. 97년 외환위기의 시사점
1) IMF 프로그램의 정책평가
(1) 환율 안정을 위한 긴축정책에 대한 평가
(2)구조조정
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구조의 개선
1. 산별노조와 산별 단체교섭으로의 전환
2. 산별노조와 산업 차원의 단체교섭: 두 개의 별개 사안
3. 조정?조율된 단체교섭
4. 기업 차원의 노사관계
5. 업종 차원의 삼자 대화: 업종별 협의회
?. 당면 과제
1. 우리의 현실
2.
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조정 신청.
2. 파업 찬반투표
3. 파업 통고기간
V. 파업권 행사시의 사용자, 노동자의 권익 및 실사례 점검
1. 현실적인 노사관계의 모습.
2. 최근 사례를 통한 노사관계 파악 및 우리나라의 구조적 문제점.
3. 최근 사례에 대한 판례 입장.
가
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금융구조조정 비용, 실업대책비 등 한시적 지원 소요는 향후 경제 여건이 호전되는 데 맞추어 줄여 나가고 공공부문의 구조조정을 통해 한시적 지원 소요는 향후 경제 여건이 호전되는 데 맞추어 줄여 나가고 공공부문의 구조조정의 통해 인
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자본주의관
2) 하이에크의 시장경제 이론
3) 하이에크의 정부의 역할
4) 실업과 인플레이션
5. 신자유주의와 교육개혁
1) 신자유주의 교육개혁 동향
2) 신자유주의 교육개혁의 본질
6. 신자유주의의 확산과 노동시장의 변화
※ 참고문헌
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미흡
2. 국내 은행의 낮은 신용등급
3. 기업체들의 헤지에 대한 인식 부족
4. 재벌그룹의 내부 외환 상계(netting)
5. 부족한 투기거래자
6. 잔존하는 자본거래규제
7. 시장의 구조적인 문제
Ⅷ. 외환시장의 발전 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정부부문의 핵심역할
2. 거버넌스적 특성과 내용
1) 사회서비스 관련주체 간 관계및 역할변화
2) 바우처방식 도입을 통한 시장관리 및 경쟁원리 도입
3) 중앙정부 및 지방정부의 주도적 조정자 역할강화
4) 정보와 품질관리를 통한 규제방
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구조(90년대)
4) 산별노조로의 전환(90년대)
5) 전문성 결여(2000년대~)
3. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.
1) 현재 우리나라 노사
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대학교 박사학위논문.
최경석 외, 2011. 한국가족복지의 이해, 인간과 복지
Boss, P.(1988), Family Stress Management, Newbury Park: Sage Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업가족에 대한 이해
1. 실업의 개념
2. 실업의 유형
3. 실업의 특성
4. 실업의 실태 및
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대학교 사이버 NGO 자료관
http://www.joseilbo.com( 조세일보)
원석조. 사회보장론. 양서원. 2002
전광석. 한국사회보장법론. 法文社. 2005
최정일.국민기초생활보장 제도의 개선방안에 관한 연구. 한국: 동아대 정책과학대학원, 「석사학위논문」, 2004&n
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