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과정에서 기업간의 경쟁도 치열해짐) 4) 제도적 변화 - 소위원회 증가-> 관할권의 중첩현상(다수의 서로 다른 소위원회에서 하나의 정책분야에 관한 관심을 공유)
2. 정책공동체 모형
폐쇠적인 하위정부모형이 설명력을 상실
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해결방안
(1) 세계금융시장 불안과 신용경색
(2) ECB의 유동성 공급: 전면적 통화정책(OMT) 도입(2012. 9. 6.)
(3) 재정안정망 구축: 유럽안정화기구(ESM) 출범(2012.10.8.)
(4) 유로존 시중은행 통합관리체제 출범 합의(2012. 10. 18.)
8. 결론 및 시사점
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과제
1. 기본 방향
2. 구조개선 과제
1) 교육기관과 노동수요간의 연계 원활화
2) 지역단위 고용창출 노력의 강화
3) 취업알선기능의 강화
4) 중소기업에 대한 정보제공 및 인식전환 노력
3. 단기과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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1) 국가주도형 산업정책
2) 신고전파 경제이론
3) 화폐 금융 정책
4) 조세 정책
5) 재정 정책
6) 산업조직정책
7) 산업구조정책
6. 한국의 산업정책이 나아가야 할 방향
7. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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위기의 전도
Ⅲ. 금융위기에 관한 가설
1. Fisher의 부채-디플레이션 이론
2. Minsky의 금융 불안정화 가설
3. 비대칭적 정보이론 : 도덕적 해이와 역선택 모형
4. 국제수지 위기론
Ⅳ. IMF구제금융체제하의 금융구조조정의 내역
Ⅴ. 결 론
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공공연대 활동
7) 12. 17. 통신노조 파업
8) 한국통신 계약직노조 파업
9) 12. 23. 금융노조 국민?주택은행지부 연대파업
4. 2001년 투쟁
1) 6. 12. 조종사노조 파업
2) 6. 13. 병원노조 파업
3) 이후 예상되는 노-정간 주요 논쟁 사안
Ⅵ. 향후 노동
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기업의 자산을 유형자산과 무형자산으로 구분하고, 무형자산은 외부구조와 내부구조 및 구성원의 역량으로 분류했다. 특히 구성원의 역량은 내부구조를 만들어 내는 가장 중요한 원천이며 자산이라고 주장했다. 한국 기업에서도 인적자원에
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공공기관 노사관계과를 신설하였다. 이는 공공부문 노사관계의 중요성이 사회전반에 미치는 영향이 날로 커지고, 특히 민간부문의 모범이 되어야 하는 공공기관의 경우 노사의 담합구조, 불합리한 관행 등으로 국민의 지탄과 함께 공공기관
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은행, 2016
차홍기, “4차 산업혁명 관련 신기술 의료기기 대응체계 구축 연구개발사업 기획연구”, 국립의과학지식센터(NCMIK), 2019
최윤섭, 「헬스케어 이노베이션」, 클라우드라인, 2015
한국정보화진흥원, “스마트 공공보건의료 서비스 도입
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공공부문 정보화사업을 지원하여 대졸 미취업자를 한시적으로 고용(약 1만 3천 명)하며, 장래 취업에 대비한 정보통신분야 전문교육, 취업유망직종 자격증 취득 등 전문능력 향상을 위해 지원(9천 명)하는 한편, 공기업 및 민간대기업의 대졸
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