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기업 독자적으로 수행하는 것보다 기업은 핵심역량에 집중하고 그 외 부수적인 기능은 기업외부로부터의 활용을 통해 원가의 절감, 고도의 첨단기술을 보유할 수 있게 된다.
참고문헌
공공부문 정보자원관리 개선전담반 : 98 공공부문 정보자
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기업 민영화 방안」, 한국개발연구원, 1999
ㆍ 곽채기, 「공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인」, 공기업논총 제12권 제1호, 2000
ㆍ 김규호,「우리나라 공기업 민영화전개 방향에 관한 연구」, 영남대 대학원, 2004
ㆍ 김혜정, 「공공부문개혁에
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기업의 소유구조적 특성과 행동에 관한 연구』
조정재(1995), 『공기업상업화 및 민영화와 노사관계의 변화』
이종훈(1996),『공기업 임금실태 및 합리적 임금결정방식』
유승민(1996), 『 공기업의 일반적 존재이유』
박영범(1994),『공공부분 노
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공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향
1. 임금수준
2. 4대 사회보험 적용
3. 비정규직의 고용지속 여부(고용불안)
4. 정규-비정규 인화관계
Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제점
1. 정규직과의 차별대우
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공공부문간접고용의 문제 해결 과제
1. 공공부문에서부터 간접고용 근절
1) 인력감축·외주용역화 중심의 공공부문 구조조정 중단
2) 조달청 물자조달계약에서 용역계약 제외
3) 불법파견(불법적 재하도급 포함) 근절 및 불법파견시 사용사
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기업집단의 변화 , 박영사, 2003
장윤종, 세계D램 반도체 산업의 구조변화와 하이닉스 반도체의 과제
주대영, 반도체 업계의 경쟁판도 변화와 구조조정 동향 Ⅰ. 선정이유
Ⅱ. 하이닉스의 탄생과정
1) 창업 - 현대그룹의 첨단산업중심의
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공공개혁(공공부문개혁)의 개선 방향
1. 정부의 개혁환경과 성과, 개선과제
1) 정부의 개혁환경 : 위기와 효율성의 중시
2) 정부의 개혁성과: 구조조정과 운영시스템의 개혁
3) 정부 공공부문 개혁의 성과와 개선과제
2. 공공부문 개혁 방향
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공공부문 직접고용 원칙 확립
공공부문의 구조조정 지침은 공공부문에 직접 고용된 비정규직을 양산했을 뿐 만 아니라, 외주, 용역과 민간위탁 등을 확산시켜 간접고용 비정규 노동자를 양산했다. 실제로 기획예산위원회가 제시한 경영원칙
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기업의 네트워크 특성과 성과분석 2008. 2
홍석일. 중소기업의 기술혁신 구조 및 활성화 방안 산업연구원. 2004. 12
홍지승. 공공부문의 중소기업 R&D지원 실태와 과제 2008. 11
홍지승."기업의 기술혁신 유형화와 정책적 시사점" 산업연구원. 2008.12&nb
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기업 민영화 정책의 비교분석”, 한국정치학회, 1999
이성복, “공기업 민영화의 전개 및 영향”, 한국정치학회, 1999
기획예산처, 『공기업 민영화 추진실적』, 2002.
기획예산처 공공부문 개혁, 『공기업 민영화』, 2003.
http://www.posco.com/
http://ww
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