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기업에 대한 매력은 거의 찾을 수 없다고 말한다. 그동안에도 우리는 충분히 사회적 목적을 위한 활동들을 해 왔다는 것이다. 오히려 지원을 하려면 인건비 외에 사업비
에 대한 지원이 필요하며 업종의 특성에 따라서는 지원방식을 바꾸어야
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사업무를 겸임하다보니 업무의 연속성이나 효율성을 크게 기대할 수 없는 실정이다.
(2) 기업의 역할에 대한 지나친 기대(전경련,2008)
기업의 정해진 예산이나 인력, 시간 등 기업이 가동할 수 있는 자원에 대한 배려나 기업의 기업의 특성을
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국가로의 혁신확산은 적지 않은 사회적비용(social cost)을 수반하게 된다. 중국으로 진출하고자하는 기업들의 경우, 인건비 등이 싸기 때문에 쉽게 접근하였다가 사회네트워크를 제대로 형성하지 못한 가운데 접근하는 것은 사회적인 비용을
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기업을 위한 정부와 시장, 시민사회의 거버넌스 구축은 사회 발전을 위해 필수적이다.
참고문헌
단행본
한국사회적기업진흥원, (2012) “두드림, 사회적기업”, pp. 23-25,
한국장애인고용공단, (2015), “한 눈에 보는 2015 장애인통계”, 조사통계
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기업이 수출증대를 통하여 우리나라 경제발전에 기여하기를 바란다.
<참고문헌>
1. 국내문헌
가. 단행본
김영배최용록, “한국 중소기업의 전략 유형 : 특성 및 성과”, 중소기업연구, 제14권, 제1호, 한국중소기업학회, 1992 .6
이승영, 국제
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기업의 수출마케팅 사례분석
제1절 분석의 틀
제2절 사례분석
제3절 시사점
제4장 중소기업의 시장지향적 수출마케팅 전략
제1절 수출마케팅 환경 분석
제2절 마케팅 믹스 전략
제5장 결 론
제1절 연구 결과의 요약
제2절
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기업 민영화 정책의 추진실적평가와 개선방안”, 한국개발연구 제16권 제4호
양광원(1999), “한국전력산업의 민영화에 관한 연구”, 군산대 경영행정대학원
이동호(1995), “공기업 민영화와 정부민간부문의 역할 재조정”, 대한상공회의소 한
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기업으로의 변환과 적극적인 참여가 예상된다.
Ⅳ. 결론 및 함의
본 연구는 한국의 사회적 일자리 사업이 어떤 맥락을 갖고 형성되었는지 밝히는 것을 첫 번째 목적으로 한다. 사회적 일자리 사업은 취약계층에 대한 지속적인 일자리를 제공
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기업 활동의 중심으로 삼고, 브랜드에 대한 투자를 비용이 아닌 장기적인 이익의 원천으로 인식하는 사고의 전환이 필요한 때이다.
연구 측면에서는 한국형 브랜드 관리 모델, 자산측정 모델, 브랜드 평가 모형등 우리나라 소비자의 특성과
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기업적 측면
제3절 물류공동화의 유형
1. 추진주체별 유형
2. 기능별 유형
3. 하주특성별 유형
제3장 국내 물류공동화의 현황 및 사례
제1절 국내물류비의 현황
1. 물류비의 산정
2. 물류비의 추이
제2절 국내 물류공동화
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