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배경과 전망, 라이터스
박정수 외 2명(2009) / 적시생산방식(JIT)과 생산성과에 대한 통계적 품질관리의 조정 효과, 서울대학교경영연구소
백대균(1995) / JIT 추진매뉴얼, 기전연구사
엘리 골드렛 저, 홍성완 역(1999) / JIT를 잡아라, 새길
엘리 골드
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조조정과 노동체제의 변화」, 한울, 2002.
8. 김태홈, \'세계화와 한국 사회정책의 이념적 배경에 대한 비판적 고찰\', 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문, 2003.
9. 김유선, \'비정규직 규모와 실태; 경제활동인구조사 부가조사 분석 결과\',
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전망과 해결과제/ 김경만(중소기업 중앙회 국제통상 팀장)
발제: 정부의 개성공단 지원방안/ 윤정원(개성공단 사업지원단 사업 조정관)
발제: 개성공단 입주기업의 경험을 통해 본 개성공단 발전방안/ 문창섭(개성공단 기업 협의회 부회장)
김
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배경
1) 노인복지관의 역사와 배경
(1) 조선시대 이전
(2) 일제시대
(3) 해방이후
2) 장애인복지관의 역사와 배경
(1) 일본통치하의 장애인시설
(2) 6․25동란과 장애인 시설
3) 아동복지시관의 역사와 배경
(1) 근대 초기의
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방법론. 서울: 양서원
-김기흥(2003). 노동시장과 연계한 중, 고령자 평생학습모델 개발 연구-조기퇴직자 전직교육 지원 방안
-김정한(2003). 임금피크제 도입방안.
-기영화(2002). 평생교육 프로그램 개발. 서울: 학지사 Ⅰ. 러시아 노인의 지위
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방법
1. 연구의 대상
2. 도구
3. 자료처리
4. 연구의 한계
Ⅳ. 자료의 분석결과 및 논의
1. 기초 조사
2. 분석 결과 및 논의
가. 수입의 변화
나. 지출의 변화
다. 저축의 변화
라. 경제 지식
(1) 경제에 관한 지식의 얻음
(2) 학교 경제교
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방법
1) 성공적인 연봉제 도입 5가지 조건
2) 일본과 미국의 연봉제
(1) 일본의 연봉제
(2) 미국의 연봉제
3) 한국 기업의 연봉제 도입방법
4. 연봉제의 장ㆍ단점
5. 연봉제의 전망과 도입 방향
Ⅲ. 결론
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채용관리
1. 모집
2. 선발
1) 시험
2) 면접
3) 선발도구의 합리적 조건
3. 배치
Ⅳ. 인적자원 개발활동
1. 경력개발
2. 전환배치
3. 승진관리
4. 인사고과
Ⅴ. 인적자원 보상활동
Ⅵ. 인적자원 유지활동
Ⅶ. 인적자원 조정활동
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조정
8. 노사가 합의하여 노동부장관에 신고한 경우 시행시기를 앞당길 수 있음
Ⅴ. 근로기준법(근기법)의 비판
1. 실노동시간단축 효과 미미
2. 여성, 중소영세비정규노동자의 확대와 차별강화 초래
3. 근로조건 저하(임금삭감)
1) 휴가수
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조치가 주민생활에 미칠 영향, 통일부
○ 최수영(2004), 7.1 경제관리개선 조치 이후 북한경제 변화전망, 통일연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치)의 등장배경
Ⅲ. 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치)의 특징
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