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정부의 공기업 선진화 방안이 난항을 겪으면서 우리나라의 공기업 개혁이 다시 여론의 도마 위에 오르고 있다. 이명박 정부는 초기, 지분매각과 구조조정을 내용으로 하는 대대적인 ‘공기업 민영화’ 정책의 추진에 강한 의욕을 보였다. 하
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  • 등록일 2010.12.15
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정을 둘러싸고 있는 국민경제적 세계경제적 규정을 파악하면서 구조조정의 정치경제적 정세를 전망하고 이에 바탕하여 국민경제적으로 바람직한 구조조정과 고용안정대책을 제시해야 한다. 특히 공공부문 개혁은 국민경제 전반의 중장기적
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  • 등록일 2009.07.25
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공공 부문 구조조정 (문학 과학사) 21세기 한국노동운동의 현실과 전망 (한울 아카데미) 노동자와 노동조합(공감) - 전국 공무원 노동조합 대한민국공무원노동조합총연맹 1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법 1절 연구의 목적 2절 연구의 접
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  • 등록일 2005.03.12
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조조정으로 경쟁을 도입하고 상품성을 제고하는 것이 민영화 성공의 지름길이라고 한다. 즉, 사전적인 구조 조정이 민영화 성공을 위한 중요한 전제인 것이다. 이를 위해 정부와 공기업 경영진, 그리고 노조 3자의 자발적이고 지혜로운 자구
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  • 등록일 2009.09.13
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정조직을 이끌면서 지역발전을 위한 갖가지 제안들을 조정하고 통합하는 주민의 일꾼이라는 자세가 필요하다고 생각한다. 아무리 좋은 정책도 주민의 호응이 없으면 실패하기 마련이다. 단체장이 꼭 해야 한다고 생각하는 일인데도 주민들
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  • 등록일 2002.10.23
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논문 60건

조정과 변화가 있어야 가능할 것이다. 먼저 사기업성이 많은 공기업은 빠른 시일 내에 민영화를 추진하여야 하며, 공익성이 강하여 민영화하기 어려운 공기업은 강력한 구조조정과 경영 효율성을 추진할 수 있도록 보다 구체적인 청사진이
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  • 발행일 2010.01.26
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부문을 3개 자회사로 분할 2002년까지 정부·한전지분(일부지분 제외)을 매각 자료 : 기획예산처, 공기업 경영혁신 보고서, 2002, 10. 2) 공기업 민영화 계획과 전망 향후 주요 공기업이 민영화되면 공공부문의 비중이 작아져 [작고 효율적인 정부
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  • 발행일 2005.04.28
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정부의 공기업 선진화 정책, 개 혁인가 후퇴인가?』, 토론회 자료집. 이관섭(2007),「공공기관 방만경영의 원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행정대 학원 제342회 정책&지식포럼 발표문. 임상훈배규식강병식(2004),「공공부문 구조조정과 노
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  • 발행일 2013.12.29
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정대학원 경제기획원(1988), [공기업백서] 재정경제원, 1997, [공기업의 경영효율화 및 민영화추진방안] Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 공기업 민영화 정책에 관한 이론적 배경 1. 공기업의 개념과 특징 2. 민영화의 의의 및 형태 3. 공기업 민영화의
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  • 발행일 2008.11.10
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공기업의 민영화와 구조개혁. 공기업논총 제10권 제1호. p. 104 이한수(2001). 우리나라 공기업 민영화의 합리적인 방안에 관한 연구. 동국대학교 행정대학 원 석사학위논문. p. 26. 정갑영(2002). 기업구조조정의 평가와 과제. 한국경제학회 세미나.
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  • 발행일 2016.02.22
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정책금융지원 상향 조정(기존 2조원에서 3조원) - 1분기 내 추진 및 4분기 내 완료 4) 안전한 금융정보 생태계 조성 ▶ 산업정보산업 규제의 합리화 ▶ 빅테이터 관련법 정비 및 공공부문 인프라 확충 ▶ 개인정보 동의제도의 실질화 및 합리화
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정 서비스를 구현하는 리더로 성장하겠습니다. 다양한 분야의 전문가들과 협력하여 사회적 문제 해결과 공공 가치 증진에 앞장서겠습니다. 서울시립대학교에서의 학문적 토대와 실무 경험을 바탕으로, 공공 부문과 민간 영역에서 폭넓게 활
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정책을 개발하고, 시민들의 정치 참여를 촉진하는 프로그램을 기획·운영하여 민주주의 강화와 사회 통합에 앞장서겠습니다. 공공의 이익과 사회 정의 실현을 위해 현장 중심의 실천적 활동을 이어갈 것입니다. 민간 부문에서는 국제 관계 및
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공기업 취업 - 3 [조직 내 협업 경험] 1. 팀 프로젝트 참여 및 역할 수행 2. 갈등 해결 및 소통 경험 3. 협업을 통한 성과 창출 4. 조직문화 적응과 협력 정신 공기업 취업 - 4 [문제 해결 사례] 1. 문제 상황 인식 및 분석 2. 창의적 해결책 제
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성장하며, 국민과 동료 모두에게 신뢰받는 공직자가 되겠습니다. ■ 기업 이해 및 직무 전문성 질문 (25선) ■ PT / 상황형 면접 질문 (25선) ■ 공기업 공통 인성 및 조직 적응 질문 (25선) ■ 지원 동기, 직업관 및 가치관 질문 (25선)
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