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정풍토에서는 인간관계 개선을 위한 관리기법의 활용이 어려우나, 고충처리제도 등 관리기법의 적극적 활용이 요청된다.
참고문헌
1. 강제상, 새로운 인사제도에 관한 모색 : 한국 인사제도 개혁에 관한 시사점 행정문제연구, 8(1): 79-106, 경희
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정비
Ⅹ. 향후 고용보험제도 개혁방안
1. 실업자 사회안전망 강화
1) 5인 미만 영세사업장에 대한 고용보험 적용 내실화
2) 자발적 이직자에 대한 실업급여 제한조치의 합리적 재조정
3) 실업 인정의 확대
4) 개별연장급여제도의 적극 활
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정부 구현의 도약 전략
Ⅵ. 국가경쟁력 강화를 위한 지방분권
1. 지방분권과 국가경쟁력 강화의 선순환적 관계
2. 지방분권과 국가경쟁력 강화의 상충 가능성
Ⅶ. 국가경쟁력 강화를 위한 민자유치 활성화
1. 민자유치정책의 현실성 제
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노동기본권 논의방향을 설정하는데 있어 많은 시사점을 제공한다고 볼 수 있다.
Ⅶ. 공무원노동기본권 보장을 위한 구체적 입법방향
공무원의 단결권을 인정한다고 할 때 구체적 입법방식은 현행 노동조합 및 노사관계조정법제5조를 개정하
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정책대학원, 2011.
10. 노창규, 사회적 일자리 창출사업 효과성 인식의 영향요인 연구, 아주대 공공정책대학원, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 현황
3. 청년실업의 원인
1) 학력인플레로 인한 중소
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및 자주관리의 원칙
2) 보험원리·부조원리·보상원리
3) 능력주의 원칙
2. 문 제 점
1) 사회보장의 재정난
2) 새로운 사회문제
3. 전망과 과제
1) 총체적 전망과 과제
2) 부문별 전망과 과제
Ⅴ. 결 론
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정 체계
1. 인사행정의 내적 체계: 인사행정의 기능
1) 인력계획
2) 임용
3) 능력발전
4) 동기부여
5) 통제
2. 인사행정의 외적체계: 인사행정과 환경과의 관계
3. 인사행정유형론의 종류
Ⅲ. 인사행정(공공부문의 인사)과 인사관리(사적부
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부문 제공기관
5. 제기되는 문제점
■ 사회복지사무소 시범사업
1. 사회복지사무소 시범사업의 실시 배경
2. 사회복지사무소란?
3.사회복지사무소 시범사업 개요
4.사회복지사무소
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조정기능, 국제적 자원난 극복을 위한 기능, 사회복지의 기반조성을 위한 기능, 평화통일기반조성을 위한 남북대화기능 등
1980년대: 민주화와 민간부문의 자율성 제고기능, 경제안정 및 국제화시대에 따른 개방화정책추진기능, 사회복지시설
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정부조직 개혁의 목표 중 하나는 비대해진 정부부문을 축소하여 행정비용을 감축하고, 정부조직의 생산성을 높이는 데 있으므로, 중앙정부가 수행하는 36,880개 기능 전체를 영기준에서 전면적으로 재검토, 정부와 민간의 역할분담을 재조정
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