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공기업의 민영화 이유와 근본적 취지
민영화를 통한 경제 효율화를 이루려고 한다.
복지시책비 등의 막대한 재원을 염출한다.
국제수지 흑자에 따른 해외부문에서의 팽창된 통화의 흡수
주식매각을 통한 주식시장의 조정
민영화의 근본적 취
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정통제의 취약은 또한 공직내의 부정·부패를 만연시키고, 공직자들로 하여금 열심히 일하도록 하는 유인을 제공하지 못한다. 이러한 여건 하에서, 아무리 훌륭한 경영기법이 도입되어도, 그것은 구호로 끝날 수 있고, 정부부문의 효율이나
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공공부문 구조조정을 둘러싼 지난 34년 동안의 노-정 갈등이 보여주는 것이기도 하다. 이 현실을 바로잡는 길은 역시 시민사회의 적극적인 발언이고, 이를 통해 노동자와 시민이 연대하는 것이다. 더구나 공공서비스 수혜자인 시민의 목소리
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공공부문 노사관계의 중요성
(5) 공공부문 노사관계의 특수성
① 정부와의 관계
② 경영상의 문제
③ 대중과의 관계
④ 단체행동의 성격
2. 공공부문 노사관계의 추이와 현황
(1) 일반정부의 고용추이
(2) 공기업의 고용
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공공부문에서도 대대적인 구조조정이 벌어졌는데, 정부조직의 간소화(유사기능 통합, 민간이양 확대, 중앙기능의 지방이양 등), 정부운영시스템 혁신(성과중심 행정체계인사보상 시스템, 고객만족도 고양 등), 공기업 및 산하단체 개혁(공기
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개혁의 전제조건이다. 행정의 각 부문에 자율성이 없이는 점진적 개혁의 틀은 파괴되고 말 것이다. 바로 이것이 점진적 행정개혁의 철학인 것이다.
※ 참고문헌(參考文獻)
A. 단행본
강민 外. 『국가와 공공정책』. 서울 : 법문사. 1993.
김동현
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공기업이 방만한 경영을 일삼거나 낭비성 예산을 실현하는 등 비효율성을 야기하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 공기업의 민영화, 통폐합, 기능조정 등의 방법을 사용하여 공공기관의 혁신을 도모하였다.
공공부문의 선진화
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정부에서도 공기업의 사유화와 자본합리화의 도입을 통해 공기업의 자본축적 촉진기능을 지속적으로 강화시켰던 것이다.
현재 김대중 정부에서 공공부문 구조조정이 졸속으로 진행되며 여전히 부정부패가 존재하는 이유는 공무원, 공기업
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공기업사장 선임…전문가 의견>
·경향신문 2007.03.05 <[경향과의 만남] 윤태범 행정감시센터장>
·문화일보 2006.10.12 <이해 안가는 ‘공기업 도덕성’>
·헤럴드 기업의 공공성 확보와 책임경영 사이
·새사연 연구센터장/김병권 2007년
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조조정과 국가기간산업
1. 발전 매각, 배전 분할의 중지
2. 기만적 상업 철도공사안 중지, 철도의 공공성 강화
3. 가스 도입?도매부문의 분할 반대, 가스 사유화 중단
Ⅲ. 신자유주의 구조조정과 재벌개혁
Ⅳ. 신자유주의 구조조정과 사회
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