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정책에 대한 용어의 혼선으로 가져 온데서도 연유한다.
한편 대북정책내용과 정책결정구조간에 가져온 갈등과 정책집행에서도 통일부, 외교통상부, 국방부 등의 대북관련 기관간의 조정이 미흡했다고 본다. 그러나 대북정책 3대 원칙적인
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산업발전법에 따라 도입된 CRC는 주식 인수 합병 등을 통한 구
조조정기업의 인수 경영정상화 재매각을 주요 업무로 하며, 부실기업의
구조조정 업무를 전담하면서 정상화 가능성이 있는 기업을 선별하는 능력,
재무구조 개선능력, 영업 및
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정성을 최우선적으로 고려했던 공기업들에게 퇴출 구조라는 구조조정의 가치 사슬을 만들어 낼 수 있다는 것에 관심을 가지고 팀 내의 주제로 결정하게 되었다.
팀이라는 집단은 상위의 조직 및 환경과 영향을 주고 받을 뿐만 아니라, 팀 내
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공기업론」,한국방송대학교출판부 (2000)
2. 유 훈, 「공기업론」, 법문사 (1997).
3. 정갑영 외 3인, 「민영화와 기업구조」, 나남출판 (1996)
4. 김대환, 「한국의 민영화 정책의 비판적 검토」, <경제와 사회>1995년 봄호.
5. 남일총,「공기업
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구조가 훨씬 악화될 가능성이 있다.
3. 국가 지주회사의 장단점
(1) 국가 지주회사의 장점
국가 지주회사의 장점을 다음과 같이 정의 할 수 있다.
①중앙집권적인 퉁제제도를 확립함으로써 공기업 전반에 걸쳐 일원화된 통제가 가능하다.
②피
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공기업을 좌지우지하는 관치 경영이 그 주범이기도 하다. 당연히 구조조정은 이런 구조를 개혁하는 것이어야 한다. 의사결정구조의 민주화, 책임경영의 구현, 서비스의 혁신이 요구되고, 이를 통해 부패나 비효율을 씻어버려야 한다.
하지만
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구
3. 김인숙(1996), 한국의 사회복지 서비스와 여성복지의 현 실태, 진단 한국의 여성복지- 여성복지 예산 확대를 위한 정책토론회, 한국여성단체연합
4. 나영희(1998), 기업의 구조조정과 여성고용문제- 금융권 구조조정을 중심으로-, 남녀고용
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공기업이 민영화되었다. 지금은 심지어 중국까지도 민영화 정책을 적극적으로 도입하고 있다.
민간 자본의 부족과 신속한 경제 발전에 대한 국민적 욕구에 부응해 공기업이 나름대로의 역할과 기능을 하던 시대가 있었다. 그러나 지금은 경
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정부에서는 이를 규제하고 있는데 이것이 공기업설립의 동기중의 하나이기도 하다.이러한 공기업을 민영화하는 경우 대상기업의 효율성 증대와 더불어 국민의 경제활동의 안정을 위하여 민영화이후에도 정부의 계속적인 배려가 요구됨은
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기업의 구조조정, 장기노사분규 등의 사유 발생
5. 지원조건
1) 대출금리
- 일반자금 연 8.25%, 특별자금 연 9.0% 이내
2) 대출기간
- 3년 이내(거치기간 1년 이내 포함)
3) 대출한도
- 업체당 연간 5억원 한도(매출액에 따라 차등)
* 중소기업진흥공단
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