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정책을 펴라는 것이었다.
1997년 이후 짧은 기간 동안 많은 희생을 치르면서 구조조정이 진행되었고, 특히 재벌기업군 외에 개별적인 민간 기업의 경우 구조조정이 상당히 진척되어 잉여 노동력이 많이 정리 되었다. 그러나 공기업의 경우에는
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정글에서 무장투쟁을 벌이고 있는 사빠띠스따 농민군, 브라질의 무토지농민운동, IMF 구조조정에 반대한 한국 노동자들의 저항은 결코 신자유주의 세계화에 순응하며 살지 않겠다는 의지의 선언이었다. 이 저항의 흐름은, 시장개방과 금융의
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정도의 시간이 필요하다고 생각된다. 그러나 현재 민간기업 및 공공부문의 인력 조정은 "신속하고 강력하게" 추진되고 있다. 98년 하반기에 인력조정은 상당부분 이루어지리라 생각한다. 공기업 및 공공부문의 구조조정 시간별 계획을 볼 때
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정을 통해 헤지펀드 설립이 가능해 지면서 2010년에는 헤지펀드가 탄생할 수 있을 전망이다. 시행령 개정안은 금융기관과 금융공기업 등 적격투자자가 구조조정 대상기업에 투자하는 헤지펀드를 설립할 수 있도록 규정하고 있다. 채권거래 전
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공기업*금융개혁, 공무원 인력구조조정 등 경제개혁 조치를 단행하는 계기로 작용
중국이 외국인 직접투자를 적극 유치함에 따라 외환위기 국가에서 빠져나간 해외자본이 중국으로 몰려들면서 2000년대 초반 중국 경제 붐이 시작 됨.
중국
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공기업이 사기업들이 참가하기에 부담되는 위험성 있는 사업에 참가해 시장을 개척해 주어야 한다. 또 공기업부터 방만한 조직이나 인력을 도려내는 개혁을 해야지 정부가 사기업에게도 구조조정과 같은 개혁을 요구할 수 있는 명분이 생긴
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정예산제도를 보다 엄격히 운영해야 한다. 현행 고세율-고감면 제도를 저세율-저감면 제도로 전환함으로써 재정의 자의성을 배제해야 하며, 사회보험 부담이나 국민기초생활보장제도 급여 수준이 적정한지를 재검토해야 한다. 공기업 민영
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정권당시 IMF를 겪으면서 연달아 대기업들의 구조조정이 이루어지고 ‘국민의 고통을 분담하자는 정부의 입장’에서 공기업도 예외일 수 없었으며, 당시부터 공기업 민영화에 대한 본격적인 논의가 되었던 것이 사실이다. 그리하여 현재에는
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기업과 금융의 부실이 산적해 있고 공공부문의 효율성도 낮다. 특히 정부부문은 금융과 기업의 구조조정을 지원하는 과정에서 국민부담의 증가에 합당한 성과를 얻지 못한 채 대규모 채무를 누적해 왔으며 고질적인 예산?기금?공기업의 방만
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구된다.
● 넓은 시야의 학보
전체적인 시스템 총괄을 위한 시야확보
● 경력의 확보
협력업체를 통한 경력확보필요 ● 회사 소개
● 기업이념
● 경영방침 세부 내용
● 기업의 경영실적
● 구조조정 및 경영 혁신
●
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