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조직 내·외적인 한계에도 불구하고 환경운동의 선도적 역할을 수행하면서 시민의식을 고양시키고 여론을 이끌어 환경정책 과정에 참여하고 있다. 앞으로는 환경 NGO에 대하여 불필요한 규제를 완화하고, 간접적인 재정지원 등을 통하여 그
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기업의 모토가 되었다. 그들은 미디어 융합이 이익의 빠른 신장의 형태로 시너지를 가져다 줄 것이라고 생각했기 때문이다.
그러나, 이런 큰 기대에도 불구하고 대다수의 M&A를 통한 융합은 시너지 효과를 창출하지 못했고. 많은 회사는 파산
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Gutk, R,I. Kah,and E. Barton, Bureaucratic Encounmters
(Ann Arbor,Mich: Institute of Research, University of Michigan,1975. 제1장 序 論
제2장 병원조직과 고객서비스의 이론적 배경
제3장 분석 「틀」의 설정과 조사설계
제4장 연구결과 및 논의
제5장 結論
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조직개혁의 정당화논리에 관한 연구: 제6공화국하의 행정개혁위원회 활동을 중심으로, 경찰대논문집, 1993
오석홍, “미국의 행정개혁”, 한국행정연구, 제3권 제1호(서울:한국행정연구소),
1994
최철화, 한국행정개혁의 전개과정분석에 관한
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조직적인 정책적 뒷받침이 따라야 할 것이다.
문화는 이제 21세기 국가경쟁력의 결정적인 승부처가 되어가고 있다. 새로운 패러다임에 의해 만들어지는 산업자본주의를 대체하는 문화자본주의 시대를 이끌어가기 위한 문화정책의 중요성을
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조직정비 및 운영시스템 정착, 서비스 제공전략 수립을 통해 자원봉사센터의 운영형태 전환에 따른 대비가 우선적으로 이루어져야 할 것이다. 아울러 센터 활성화를 위한 제도적 지원과 센터운영 활성화를 위한 ① 센터 조직정비, ② 자원봉
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조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003
정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008
황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ.
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기업형 생산체제 구축이 선행되어야 한다. 예컨대, 완성도 높은 시나리오, 독특한 아이디어, 오프라인과 온라인간 상호접목 등을 기반으로 조직적이고 효율적인 문화상품을 생산할 수 있는 시스템이 구축되어야 할 것이다.
셋째, 문화콘텐츠
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기업 뿐만 아니라 미국을 비롯한 행정기관과 국방부문에서도 조직의 효율성 향상과 비용절감을 위한 경영혁신에 아웃소싱을 이용하는 노력들이 활발히 시도되고 있다.
우리나라도 제대군인의 취업역량 강화를 위해 군 평생교육체계 구축을
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기업들의 수익률 저하, 그보다 먼저 발발한 주식시장의 폭락. 현재의 상황을 묘사하기 가장 적절한 표현일 것이다. 한국의 기업들은 IMF시기를 거치면서 부실채권을 상당부분 덜어내고, 자기자본비율을 증진시키는 행보를 보여왔다. 이는 현
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