|
조직과 여성의 관계 및 여성의 지위
Ⅳ. H사의 여성인력 및 체계
Ⅴ. 조직내 여성인력의 제도적 배제와 통합, 분리
1. 제도적 배제: 별정직 여성노동자
1) 비공식적 입직구(入職口)
2) 직무 범위의 규정 결여
3) 인력 관리 대상에서의 배제
|
|
|
고찰, 권대봉, 2003.
7. 김광동, 공무원 경력개발제도 활성화 방안에 관한 연구, 서울시립대 도시과학대학원 석사학위논문, 2008.
8. 김규한, 경력개발제도(Career development program)의 조직효과성에 관한 연구 : 경력유효성의 매개변수를 중심으로, 경
|
|
|
공학과 석사논문 '97. 12.
Professional Construction Management, Donald S. Barrie, McGraw-Hill Inc.
Reengineering and Beyond, Boston Consulting Group, 박내회 역.
A Guide to the Project Management Body of Knowledge, Project Management Institute Standards Committee, 1996 ed. I. 서 론
II. CM형 조
|
|
|
조직과 인간행동」, 서울:명경사
한주희(1996), 「조직문화 특성에 대한 조직구성원의 인식과 조직몰입」,「생산성학회」, 제 11권 제 1호
유훈(1993), 「조직문화에 관한 고찰」, 행정논총 제 31권 제 1호,
강우란(2003), 「브레인웨어」, 주간경제 7
|
|
|
효모와 극히 소수의 곰팡이가 존재
Ⅷ. 미생물의 예방의학
Ⅸ. 미생물의 아메바 치료약
1. 장관외(조직형-간) ameba증
1) emetine
2) chloroquine, quinacrine
3) metronidazole
2. 장관내 ameba증
Ⅹ. 미생물의 연구 사례
?. 결론 및 시사점
참고문헌
|
|
|
현재와 미래/중부일보/강제원 기자/2013.05.24
[서울시] 세계인의 날 기념 문화행사 열려/데이터뉴스/채성오기자/2013.05.20
<기로에 선 다문화정책> ③다문화인이 본 정책/연합뉴스/경수현,김태종 기자/2012.12.28
<기로에 선 다문화정책> ②
|
|
|
공학의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅲ. 생명공학의 응용분야
1. 의약과 보건
2. 환경정화 (환경 오염 저감)
3. 식량 (현재 GMO로 지칭되는 것들)
Ⅳ. 생명공학의 산업화
Ⅴ. 생명공학연구의 추진 방향
1. 생물소재 기술분야
2. 보건의료 기
|
|
|
공학기술의 정의와 개념
2. 생명공학기술의 이용
3. 생명공학기술의 종류
(1) 세포 융합 기술
(2) 핵이식 기술
(3) 유전자 재조합 기술
(4) 조직 배양 기술
4. 그 외 생명공학 기술을 이용한 프로그램
(1) 퇴비화 공정
(2) SCP (single-cell p
|
|
|
조직진단 및 발전방안", 전국금융산업노동조합
- 이정원(2003) 노조와 산별 교섭정착방안 = Establishing industry union and industry-level negotiation, 연세대학교 경제대학원
- 최석원(1992) 기업-노조간 임금-고용 결정의 효율성에 대한 연구 : 한국1차 금 속
|
|
|
조직원리와 운영방식
2. 노동자계급의 총 노동전선 강화
3. 민주노조운동의 정치적 강화
4. 노조운동 주체의 조직혁신과정
Ⅵ. 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동)의 문제원인
Ⅶ. 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동)의
|
|
메뉴펼치기
